[CJ CGV] Campus Crew 4기 최종 합격 후기

활동명: CGV Campus crew 4기

 

운영 기간: 

26. 06. 23 ~ 26. 07. 28 (1개월)

참여 분야: 콘텐츠팀

활동 인원: 20명

대면 여부: 주 2회 정기 모임 (CGV 본사) / 총 10차수 진행

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주요 활동:

CGV 현업 실무 과제 활동 (1개월간 팀 프로젝트 진행 + 부서와의 만남 시간에서 과제 수행)

HR, CGV 신입사원과의 네트워킹 활동

브랜드 투어, 신사업 체험 프로그램

개인/팀별 미션 수행 활동 6회

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주요 혜택:

CGV 하반기 공채 지원 시 서류전형 가산점 부여

캠퍼스 크루 전용 관람 쿠폰 10장 (프리미엄관도 무료 관람 가능)

활동비로 매 주 3만원 상당의 CJ 기프트 카드 지급

활동 수료자 전원 공식 수료증 수여 + 우수활동자/우수활동팀 시상 혜택

 

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CGV Campus crew(CGV 캠퍼스 크루)에 지원한 이유 📍

 

바쁜 5월을 보내던 어느날, CGV 캠퍼스 크루 지원 모집 공고를 보게 됩니다. 

대학생이 되고 본격적으로 영화를 좋아하게 되어

영화 근처를 기웃거리며, 관련 활동들을 해왔는데요.

 

영화 리뷰를 쓰는 에디터로 활동하고 영화 리뷰 팟캐스트도 해보고 영화제도 개최해보고

다양한 활동을 해왔지만, 정작 영화 산업에 대해서는 잘 알지 못했어요.

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영화를 좋아하는 마음은 있지만,

영화 산업과 극장에 대한 '전문가적 시선'과 '현업 경험'에 목말라 있던 제게

CGV 캠퍼스 크루는 완벽한 기회가 아닐 수 없었답니다!

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대학생의 입장에서 직무별 아젠다를 해결하기 위한 아이디어를 제안하고

실무진분들의 피드백을 통해 발전시켜볼 수 있다는 점이 특히나 매력적이었어요!

내가 가진 아이디어를 실무자의 관점에서 바라볼 수 있는 경험이 흔치 않잖아요?

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영화와 관련된 직업, 특히나 소싱 배급 분야에 종사하고 싶다는 목표가 있었기에

제 꿈에 한 발 다가가는 기회지 않을까 생각하여 지원하였습니다.

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나만의 합격 팁 💌

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선발 과정은 서류 -> 면접 -> 최종 발표 순으로 진행되었는데요.

서류와 면접으로 나누어 살펴보겠습니다~!

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🎬 서류 전형 TIP

 

서류 전형에는 총 3개의 문항이 있었습니다. 각 문항은 공백 포함 600자 이내였는데,

하고 싶은 말에 비해 글자수가 적다보니

저는 하고 싶은 말을 적어두고 그 안에서 핵심적인 내용을 추리는 작업을 반복했습니다.

 

영화&CGV를 좋아하는 이유와 Campus Crew가 되고 싶은 이유를 구체적 행동 기반으로 작성해주세요. (600자 이내)

 

첫 번째 문항은 자기소개와 지원동기를 묻는 문항이었는데요.

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저는 많고 많은 영화관 중 왜 CGV여야 하는가에 집중했어요

캠크루에 지원하시는 분들은 모두 어느 정도 영화를 좋아하는 분들이지 않을까해서

영화를 좋아하는 이유보다도 영화관, 그 중에서도 CGV가 왜 특별한지를 작성했습니다.

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마침 학교에서 수업을 들으며, '포스트 코로나 이후 극장의 변모'를 다룬 발표를 준비한 적이 있어,

조사한 자료의 내용을 언급하며

CGV가 어떻게 영화 산업을 선도해왔고, 그런 CGV의 변모가 20대 관객인 나에게 어떤 영향을 미쳤는지를 중점적으로 적었어요.

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구체적 행동 기반이라는 키워드가 있는 만큼,

CGV의 비전에 대한 이해가 드러나도록, CGV가 나에게 어떤 영향을 미쳤고,

CampusCrew활동을 하며 내가 지금까지 해온 경험을 바탕으로 어떤 역량을 더욱 발전시키고 싶은지

이렇게 3가지 내용 요소를 연결해서 작성하려고 노력했습니다.

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​나의 전공(역량)을 바탕으로 CGV Campus Crew 활동 및 팀에 기여할 수 있는 부분을 작성해주세요. (600자 이내)

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두 번째 문항은 내가 왜 캠크루가 되어야 하는지를 어필하는 문항이었습니다!

 

지원하는 직무에 대한 이해와 자신이 직무 수행시 필요한 역량을 갖추고 있는 인재임을 드러내야 하는 문항입니다!

이때 '나의 역량 = 자신의 필살기'이기에,

제가 해 온 대외활동, 동아리활동, 봉사활동을 되짚어보며,

캠크루와 가장 핏하면서도 강력한 임팩트를 남길 수 있는 활동을 선정했답니다.

 

참고로 저는 영화 동아리에서 활동하며, 상영회를 개최해 본 경험이 있어 해당 활동을 적었습니다.

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물론 철저한 자료조사도 병행했어요.

제가 지원한 '콘텐츠 직무'에서 활약하고 계신 현직자분들의 인터뷰를 찾아보며,

콘텐츠 소싱 및 마케팅 직무에서 요구하는 역량이 무엇인지를 키워드로 정리하고

앞서 선정한 활동과 이 키워드를 연결해서

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나는 CGV 캠크루 콘텐츠 팀에서 요구하는 역량이 무엇인지 알고 있고,

해당 역량을 갖추기 위해 경험과 도전을 아끼지 않았다는 것을 어필했습니다.

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이전 기수까지는 세 번째 문항이 있었지만,

캠크루 4기부터는 별도의 '직무별 아이디어 제안서'를 작성해야 했습니다.

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직무별로 주제가 상이했는데, 제가 지원한 콘텐츠 팀의 주제는 'CGV 단독개봉작 마케팅 강화'였습니다.

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직무별 아이디어 제안서는 '배경 및 목적 -> 실행 방안 -> 기대효과'로 칸이 나뉘어 있었는데요.

큰 틀의 양식만 제공해주실 뿐, 자유로운 구성과 작성을 허용하고 있어

처음에는 어떤 식으로 아젠다를 풀어가야 할지 막막하기도 했습니다.

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고민 끝에 한 편의 단독개봉작을 선정하여, 해당 작품의 마케팅 강화 전략을 소개하기로 결정했습니다.

저는 구체적인 개별 작품의 마케팅 방안을 작성하였는데,

합격 후 이야기를 나눠보니 저희 팀원들이 아젠다를 풀어간 방식이 모두 가지각색이었습니다.

모든 단독개봉작에 적용될 수 있는 공통적인 마케팅 에셋,

CGV only 브랜드 홍보를 위한 콘텐츠 기획안,

CGV 앱 개편 방안 등

정말 다양한 아이디어들이 나왔는데요

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저희 모두 합격해 콘텐츠 팀으로 만난 것을 보면

아젠다를 풀어가는 방식에 정해진 정답은 없지만,

자신이 제안한 아이디어의 배경과 실행방안, 기대효과를

근거를 들어 명확히 설명하는 능력이 중요한 것 같습니다.

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다시 돌아오면,

저는 부끄럽게도 지원서를 작성하던 때 CGV 단독개봉작에 어떤 작품이 있는지 잘 알지 못하여,

자료조사부터 시작했습니다.

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CGV에서는 매달 '씨집에 가면'을 통해 월별 단독콘텐츠 라인업을 공개하고 있는데요.

지원서를 작성하던 시점이 5월 말이었기에, 6월 단독개봉작 라인업을 참고했답니다.

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6월 단독개봉작 라인업에 있는 작품 중 눈에 들어온 작품은

<싱스트리트>와 <순례자들은 왜 돌아오지 않는가>

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두 작품 중 최종적으로 <순례자들은 왜 돌아오지 않는가>를 골랐는데요.

제가 원작 소설인 『우리가 빛의 속도로 갈 수 없다면』의 광팬이라 개인적으로 기대하고 있는 작품이기도 하고

영화산업의 관점에서 소설 팬덤을 극장으로 이끌어올 수 있는 좋은 계기라고 생각하여

'어떻게 하면 나와 같은 원작 팬들을 극장으로 이끌 수 있을까'를 고민하며 디벨롭했답니다.

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📌아이디어 제안서 작성 TIP

1) 배경 및 목적: 현재 CGV 단독개봉작의 문제점을 인식하는 것에서 부터 시작했습니다.

<순례자들은 왜 돌아오지 않는가>의 '원작 팬들은 이미 결말을 알고 있는데, 굳이 영화를 보러 극장에 올까?' 하는

의문에서부터 출발해 이러한 문제의식을 해결하기 위한 아이디어를 고민했습니다.

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2) 실현 방안: 문제를 해결하기 위한 하나의 커다란 아이디어를 정하고 해당 아이디어를 세부 구성 요소로 나누어 설명했습니다.

제가 생각한 아이디어는 순례길을 테마로 한 '컨셉츄얼 상영회'였는데, 컨셉츄얼 상영회를 연다면

어떤 이벤트와 부스를 운영할 것인지를 운영 계획을 적었습니다.

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3) 기대효과: 정성적 기대효과와 정량적 기대효과로 나누어 정리했습니다.

이때 CGV에게 어떤 이득이 있을지, CGV를 찾은 고객은 무엇을 얻을 수 있을지 균형을 맞추려고 했습니다.

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🎬면접 전형 TIP

 

이렇게 서류 접수가 끝나고 일주일 뒤인 6월 8일에 서류 결과가 발표되었는데요

서류에 합격하셨다면, 이제 본격적으로 면접 준비를 시작하게 됩니다.📝

캠크루 4기는, 발표일 기준 면접일까지 일주일의 시간이 주어졌는데요.

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저는 'CGV자료조사(2일)=> 면접 대본 작성(2일)=> 말하기 연습(1일) '

이렇게 총 5일 정도의 시간을 투자했습니다.

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📌​면접 복장

면접복장은 합격 결과를 확인하는 페이지에서

'비즈니스 캐주얼'로 안내해주셨습니다.

저는 상의 반팔와이셔츠+하의 검정 슬렉스+검정 단화를 착용했습니다.

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📌면접 분위기

면접 전형은 다대다였습니다! 지원자 5명이 한 조를 이뤄 면접장에 들어갔고 세 분의 면접관님이 앉아계셨습니다.

면접장에 들어가기 전 간단한 안내와 주의사항을 듣고 팀 구호를 정할 시간을 주시는데요.

저는 캠크루 후기를 읽고 미리 구호를 생각해 갔답니다!

제 구호가 채택되지는 않았지만,

각자 생각해 온 구호를 나누며, 아이스브레이킹엔 나름 효과가 있었던 것 같습니다.!🧊🧊

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면접장에 들어가면 팀 구호를 외치고 본격적으로 면접이 시작됩니다.

저는 면접장에 들어가기 전까지는 조금 긴장이 됐는데, 구호를 한번 외치고 나니 긴장이 풀려서 웃으면서 임할 수 있었습니다.

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📌기억에 남는 질문

질문은 공통질문 3개와 자기소개서 기반 개인 질문 1개가 있었어요.

 

✔️공통질문 Q1. 자기소개와 지원 동기 Q2. 지원자를 캠크루로 뽑아야 하는 이유 Q3. 협업 과정에서 어려움을 극복했던 경험 ​ ✔️개인질문 Q. 자기소개서에 '순례길 상영회'를 기획하였는데, 실제로 진행하게 된다면 어떤 문제/어려움이 생길 수 있을지

💡면접 답변 TIP

1. 두괄식: 서두는 간결하고 정확하게!

내가 하고 싶은 말이 아닌,

면접관이 질문한 내용에 대해 명확하게 답하기

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2. 답변 구조화하기: 처음과 끝을 신경쓰기!

핵심->부가설명->핵심 강조하며 마무리하기

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3. CGV의 비전과 나의 역량을 연결하기

면접을 준비하며 조사한 cgv관련 지식을 적극 활용하기!

이때 '내가 cgv에 대해 이만큼이나 알아요'를 자랑하는 것이 아니라,

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~~한 비전을 가진 cgv에서 캠크루로 활동하며, 내가 가진 ~~한 역량을 바탕으로 ~~를 이루고 싶다/~~한 인재로 성장하고 싶다

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▶️ 이런 식으로 cgv 캠크루로서 제가 어떤 역할을 수행하고 어떤 인재로 성장할 수 있는지를 강조하려고 했어요

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4. 면접을 두려워하지 않기

사실 면접은 떨릴 수밖에 없는 환경인 것 같아요

그럴 때일수록 마음을 편안하게 먹어야

하고 싶은 말을 다하고 후회없이 면접장을 나올 수 있는 것 같아요👊🌟

저는 '내가 언제 cgv 인사담당자님들과 얘기를 해보겠나'싶어서

떨어지더라도 면접에 참여한 것 자체가 좋은 경험이 될거라고 생각하며 면접에 임했는데요.🌻

​

캠크루 면접장은 편안한 분위기이고

면접관분들도 미소를 띠고 저희의 이야기를 경청해주시니 떨지 말고 자신의 이야기를 맘껏 하고 오신다고 생각하세요!💕

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캠크루 5기로 활동하실 모든 분들 파이팅입니다!✨

 

 

 

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