경영 전공 직업교육

안녕하세요 멘티님,

경영전공자시면 학교에서 수강한 과목들로 공기업 직업교육란의 필수 코드를 대부분 채울 수 있으므로 별도의 유료 직업교육을 들으실 필요는 없어요. 성적증명서상 과목명이 교육사항 분류와 매칭된다면 학교 수업만으로 작성하셔도 서류 평가에서 불이익은 없습니다. 다만 지원 희망하는 직무 코드 중 학교 수업으로 채우지 못한 빈 항목이 있거나 서류 가점을 확실히 챙기고 싶으시면 HRD-Net이나 고용노동부 국비지원 과정 중 인사/노무, 재무/회계, NCS 기반 마케팅/기획 관련 100% 환급 코딩/경영 교육을 필요한 과목만 골라 이수하시는 것을 추천드려요!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

안녕하세요. 중앙 공기업 및 지방 공기업 경험이 있는 멘토입니다. 공기업 교육 시 교육사항에 작성하는 것은 대학교 수업으로도 충분히 가능합니다. 만약 원하는 직업 교육이 있다면 들어도 되지만, 그 시간에 NCS 및 전공 시험 공부와 면접 준비하세요. 특히 면접 준비를 위해 다양한 경험을 쌓는 것을 추천합니다. 공기업은 결국 면접부터 시작입니다. 다양한 경력자들과 경쟁입니다 :)

안녕하세요. 경영전공자의 경우 공기업 채용 시 요구하는 교육사항을 성적증명서상의 학교 수업으로 충분히 채울 수 있다면, 
별도의 직업교육을 이수하지 않아도 괜찮습니다. 
공기업 서류 평가에서는 학교교육과 직업교육을 동일한 기준의 정량 점수로 반영하므로, 
경영학 관련 전공 과목을 제출하는 것만으로도 충분한 평가를 받을 수 있습니다. 
따라서 이수 과목 수가 부족하거나 회계·인사 등 특정 직무 과목을 보완해야 하는 예외적인 상황이 아니라면, 
직업교육 수강에 시간을 쓰기보다는 필기시험 준비나 자격증 취득에 집중하는 것이 효율적입니다. 
만약 부족한 과목을 채우기 위해 직업교육을 들어야 한다면 NCS 코드가 부여된 경영기획, 사무행정, 인사노무, 
회계원리 관련 과정을 선택하여 이수하는 것을 추천합니다.

화이팅하시고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택 부탁드립니다.~