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티타임과 면접

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안녕하세요

 

제가 체험형 인턴에 지원하여 서류전형을 통과했는데요

채용공고에는 1차 실무진 ,2차 임원 면접이라고 되어 있는데 팀장님께 개인 문자로 시간 괜찮으시면 티타임 어떻냐는 연락을 받아서요 

 

 

채용공고에는 ASAP, 이력서 접수 선착순으로 개별면접 진행이라고 되어있어서 최대한 빨리 뽑으려는 것 같은데 그렇다면 티타임이 1차 면접이라고 보면 되는걸까요? (참고로 금융권 회사이고 보수적이라는 평도 꽤 있는 회사입니다)

 

 

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댓글 4
  • 아쟛

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    안녕하세요 멘티님,

    보수적인 기업 환경, ASAP 채용 조건에서 팀장님 티타임 제안은 형식만 부드러운 표현이고 실질적인 1차 면접으로 간주하시는게 좋습니다. 서류 통과 후 개별 연락으로 진행되는 자리인 만큼 지원자의 인성, 직무 이해도, 조직 적응력을 탐색하는 연장선일 수 있어 단정한 복장, 답변을 준비하시는 것을 추천드려요!

    좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

    아닙니다. 멘티님 보통은 면접을 티타임으로 하는 경우는 정식적인 문자가 갈 것이고, 아마 팀장급은 해당 지원자들 이력서를 열람할 수 있기에, 멘티님을 보고싶어 연락했을 가능성이 큽니다. 좋은 시그널이라 생각하시고, 별도 1차, 2차면접은 있을거라 생각하셔요.

    제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 금융권 체험형 인턴 채용에서 서류 통과 후 팀장님이 제안한 티타임은 이름만 편한 자리일 뿐, 
    사실상 1차 실무진 면접이자 사전 검증 절차로 보는 것이 맞습니다.
    ASAP 및 선착순 개별면접 조건이 걸려 있는 만큼 팀장 입장에서는 공식 절차를 길게 거치기 전에 지원자의 실무 적합도와 
    조직 핏을 빠르게 확인하고 싶어 하는 상황입니다. 이 티타임에서의 평가가 좋다면 별도의 1차 면접 없이 
    바로 2차 임원 면접으로 넘어가거나 1차 면접을 위한 상위 후보로 등록될 가능성이 높습니다.
    따라서 보수적인 금융권 특성을 고려해 비즈니스 캐주얼 정도의 단정한 복장을 갖추시고, 
    자기소개나 직무 이해도, 이력서 기반 질문 등 일반적인 1차 면접 수준의 대비를 하고 참석하시는 것을 추천합니다.

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  • 멘토 유림

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    공고에 순차적 개별 면접이 명시되어 있고 빠르게 채용하려는 상황이라면, 팀장님의 티타임 제안은 사실상 일차 면접 역할을 할 가능성이 매우 높습니다. 보수적인 금융권 특성상 형태는 가벼운 대화처럼 보여도 인성, 태도, 기본 직무 이해도를 꼼꼼히 파악하는 자리일 것입니다. 따라서 편안한 대화 자리라고 방심하지  마시고, 제출하신 서류 내용과 지원 동기, 예상 질문을 철저히 숙지하고 참석하시길 바랍니다. 복장 역시 단정하게 갖추고 기본적인 예의를 지키면서 자신감 있게 임하신다면 좋은 결과를 얻으실 수 있습니다.

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