요즘 취업시장이 얼어 있다보니, 계약직이라고 해서 안가기보다 지원 직무와 fit하다면 가시는게 맞아요. 직무 경험이 중요한데, 인턴이 금턴인 이 시기에 계약직은 또다른 직무경험을 쌓을 수 있는 곳입니다. 오히려 인턴보다 업무범위가 더 높을 수 있어요. 가시는게 맞고, 면접경험을 쌓기에도 좋다고 봅니다.
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안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
요즘 취업시장이 얼어 있다보니, 계약직이라고 해서 안가기보다 지원 직무와 fit하다면 가시는게 맞아요. 직무 경험이 중요한데, 인턴이 금턴인 이 시기에 계약직은 또다른 직무경험을 쌓을 수 있는 곳입니다. 오히려 인턴보다 업무범위가 더 높을 수 있어요. 가시는게 맞고, 면접경험을 쌓기에도 좋다고 봅니다.
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아쟛
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콜로세움코퍼레이션
프론트엔드 개발자
안녕하세요 멘티님,
지원 직무와 맞는 곳이라면 일단 면접은 가보시는 걸 추천드려요. 계약직이라고 해서 정규직보다 못한 선택은 아니고 실무 경험을 쌓으면서 회사 분위기나 실제 업무 내용을 직접 확인해볼 수 있는 좋은 기회이기도 합니다. 면접 가서 계약 기간, 정규직 전환 가능성, 실제 담당 업무 등 물어보시고 오퍼가 나온 후에 다른 옵션들과 비교해서 결정하셔도 늦지 않으니 선택지를 넓혀둔다는 마음으로 편하게 다녀오세요!
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작성자아쟛
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지원 직무와 맞는 곳이라면 일단 면접은 가보시는 걸 추천드려요. 계약직이라고 해서 정규직보다 못한 선택은 아니고 실무 경험을 쌓으면서 회사 분위기나 실제 업무 내용을 직접 확인해볼 수 있는 좋은 기회이기도 합니다. 면접 가서 계약 기간, 정규직 전환 가능성, 실제 담당 업무 등 물어보시고 오퍼가 나온 후에 다른 옵션들과 비교해서 결정하셔도 늦지 않으니 선택지를 넓혀둔다는 마음으로 편하게 다녀오세요!
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뭐든지할수있다!
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큐비앤맘
마케팅전략/기획
안녕하세요 멘티님, 안갈이유가 없죠~ 지원 직무와 맞는 곳이라면 일단 면접은 가보시는 것을 추천드립니다. 계약직이라는 이유만으로 면접 기회부터 포기할 필요는 없습니다. 면접을 본다고 반드시 입사해야 하는 것도 아니니까요. 오히려 면접에서 실제 담당업무와 계약기간, 정규직 전환 가능성, 팀 구성 등을 확인한 뒤 판단하면 됩니다. 특히 신입이라 직무 경험이 부족하다면 단순 사무보조가 아닌 실제 직무를 수행하는 계약직은 이후 이직에서도 충분히 활용할 수 있습니다. 다만 현재 다른 정규직 전형을 진행 중이라면 계약직에 바로 확정하기보다 조건을 비교해보세요. 면접은 선택지를 늘리는 과정이라고 생각하시면 됩니다.
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작성자뭐든지할수있다!
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안녕하세요 멘티님, 안갈이유가 없죠~ 지원 직무와 맞는 곳이라면 일단 면접은 가보시는 것을 추천드립니다. 계약직이라는 이유만으로 면접 기회부터 포기할 필요는 없습니다. 면접을 본다고 반드시 입사해야 하는 것도 아니니까요. 오히려 면접에서 실제 담당업무와 계약기간, 정규직 전환 가능성, 팀 구성 등을 확인한 뒤 판단하면 됩니다. 특히 신입이라 직무 경험이 부족하다면 단순 사무보조가 아닌 실제 직무를 수행하는 계약직은 이후 이직에서도 충분히 활용할 수 있습니다. 다만 현재 다른 정규직 전형을 진행 중이라면 계약직에 바로 확정하기보다 조건을 비교해보세요. 면접은 선택지를 늘리는 과정이라고 생각하시면 됩니다.
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신세계
지원
안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
요즘 취업시장이 얼어 있다보니, 계약직이라고 해서 안가기보다 지원 직무와 fit하다면 가시는게 맞아요. 직무 경험이 중요한데, 인턴이 금턴인 이 시기에 계약직은 또다른 직무경험을 쌓을 수 있는 곳입니다. 오히려 인턴보다 업무범위가 더 높을 수 있어요. 가시는게 맞고, 면접경험을 쌓기에도 좋다고 봅니다.
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요즘 취업시장이 얼어 있다보니, 계약직이라고 해서 안가기보다 지원 직무와 fit하다면 가시는게 맞아요. 직무 경험이 중요한데, 인턴이 금턴인 이 시기에 계약직은 또다른 직무경험을 쌓을 수 있는 곳입니다. 오히려 인턴보다 업무범위가 더 높을 수 있어요. 가시는게 맞고, 면접경험을 쌓기에도 좋다고 봅니다.
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지원 직무와 맞는 곳이라면 일단 면접은 가보시는 걸 추천드려요. 계약직이라고 해서 정규직보다 못한 선택은 아니고 실무 경험을 쌓으면서 회사 분위기나 실제 업무 내용을 직접 확인해볼 수 있는 좋은 기회이기도 합니다. 면접 가서 계약 기간, 정규직 전환 가능성, 실제 담당 업무 등 물어보시고 오퍼가 나온 후에 다른 옵션들과 비교해서 결정하셔도 늦지 않으니 선택지를 넓혀둔다는 마음으로 편하게 다녀오세요!
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지원 직무와 맞는 곳이라면 일단 면접은 가보시는 걸 추천드려요. 계약직이라고 해서 정규직보다 못한 선택은 아니고 실무 경험을 쌓으면서 회사 분위기나 실제 업무 내용을 직접 확인해볼 수 있는 좋은 기회이기도 합니다. 면접 가서 계약 기간, 정규직 전환 가능성, 실제 담당 업무 등 물어보시고 오퍼가 나온 후에 다른 옵션들과 비교해서 결정하셔도 늦지 않으니 선택지를 넓혀둔다는 마음으로 편하게 다녀오세요!
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안녕하세요 멘티님, 안갈이유가 없죠~ 지원 직무와 맞는 곳이라면 일단 면접은 가보시는 것을 추천드립니다. 계약직이라는 이유만으로 면접 기회부터 포기할 필요는 없습니다. 면접을 본다고 반드시 입사해야 하는 것도 아니니까요. 오히려 면접에서 실제 담당업무와 계약기간, 정규직 전환 가능성, 팀 구성 등을 확인한 뒤 판단하면 됩니다. 특히 신입이라 직무 경험이 부족하다면 단순 사무보조가 아닌 실제 직무를 수행하는 계약직은 이후 이직에서도 충분히 활용할 수 있습니다. 다만 현재 다른 정규직 전형을 진행 중이라면 계약직에 바로 확정하기보다 조건을 비교해보세요. 면접은 선택지를 늘리는 과정이라고 생각하시면 됩니다.
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