신입 공채 관련 궁금증

신입 공채를 준비하면서 궁금한 점이 있습니다.

요즘 신입 공채에서도 중고신입 지원자가 많다고 들었는데,

실제 현직자분들은 중고신입과 경력 없는 순수 신입 지원자를 어떻게 바라보시는지 궁금합니다.

특히 신입 채용에서는 경력이 있다는 점이 무조건 장점인지,

아니면 직무에 대한 경험과 성장 가능성, 지원자의 스토리 등을 더 중요하게 보는지도 궁금합니다.
현직자분들의 경험이나 견해를 듣고 싶습니다.

감사합니다.