(신입) 대기업 공채 면접 일정 변경이 가능할까요..

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 멘티님 채용 경험이 있는데, 공채의 경우 전체 면접 일정에서는 조정하시는게 가능은 해보이는데, 이 부분도 회사별 인사 담당자별 다릅니다. 따라서 서류 합격. 받자마자 사실대로 말씀하신다면 석사, 학회의 사유라면 충분히 인정받을수잇어보입니다. 최대한 일정 잡히기전에 연락드리는게 핵심입니다. 좋은 결과 있으시길 응원합니다 :)

안녕하세요. 기본적으로 대기업 공채 면접 일정 변경은 원칙적으로 매우 어렵긴 하지만, 
학회 논문 발표라는 공적이고 타당한 사유가 있다면 변경이나 대체 면접의 가능성이 전혀 없는 것은 아닙니다.
대기업은 수많은 지원자의 일정을 조율해야 하므로 개별 지원자마다 일정 변경에 대해서는 보수적이긴 하지만, 
면접이 여러 날에 걸쳐 진행되는 경우에는 타 날짜나 조로 재배치 받거나, 
해외 체류의 경우에는 화상 면접으로 하는 경우도 종종 있습니다.
해서 만약 면접 대상자로 선정이 되면, 즉시 채용 담당자에게 연락드려, 
학회와 본인 발표 일정표등의 증빙 자료를 제출해서 일정 변경이 가능한지 문의드리시면 될 것 같습니다.

답변이 조금이나마 도움이 되셨길 바랍니다. 화이팅입니다.~

안녕하세요 멘티님~ 아직 지원 전이라면 지금부터 면접 일정 때문에 너무 걱정하실 필요는 없습니다. 대기업 공채라고 해도 서류 발표 이후 면접 일정이 기업과 직무별로 달라서 반드시 11월 중순에 면접을 본다고 단정하기 어렵습니다. 우선 지원은 최대한 해두시는 것을 추천드립니다. 실제로 면접 일정이 학회와 겹치게 된다면 서류 합격 후 채용 담당자에게 해외 학회 발표 일정과 귀국 날짜를 설명하고 일정 조정이 가능한지 문의해보시면 됩니다. 다만 대규모 공채는 여러 지원자를 같은 날 평가하기 때문에 개인 사유로 일정 변경이 어려운 기업도 있습니다. 특히 해외 학회 발표는 단순 여행이 아니라 연구 일정이기 때문에 문의해볼 만한 사유는 충분하지만 변경이 보장되는 것은 아닙니다. 따라서 지금은 학회를 포기하거나 지원 기업을 줄이기보다 일단 폭넓게 지원하고 실제 면접 일정이 확정된 이후 겹치는 기업만 개별적으로 조율하는 방향이 가장 좋습니다.