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취업에 관한 조언을 해주실 수 있을까요...?

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지거국 다닙니다. 3학년이고, 학점이 3점대 초반인데, 삼성전자 기획팀에 들어가고 싶어요.

그런데 요즘 기업들은 AI로 서류를 기준을 통해 컷한다고 하더라고요. 제가 경영으로 졸업하여 지원하는 사람들 중 성적이 낮은데, 성적만으로 컷될까 걱정입니다.

이제야 목표를 정해 자격증도 알아보고, 대외활동도 알아보고, 학점도 관리하는데 다른 스펙들을 잘 가꾼 다음에 지원했더니 성적만으로 컷 당하는 건 아닐까 걱정입니다.

대기업의 경우는 어떤 식으로 서류 컷을 하나요? 다른 스펙들은 괜찮은데, 성적이 3점대 초반이면 컷 당하나요?

그리고 이런 직무는 무슨 대외활동을 하는 게 좋을까요? 기획이나 전략 관련된 인턴이나 서포터즈, 대회같은 게 잘 보이지 않네요...어떻게, 어디서부터 손을 대야 할 지 감이 잡히지 않습니다...

제가 자연계에서 경상대로 3학년 때 전과를 해서 아직 모르는 게 많습니다. 제게 길을 조금 알려주시면 감사하겠습니다.

조금 더 일찍 길을 잡았더라면 좋았을 걸 그랬네요...이리 미숙한 제가 너무 한탄스럽습니다.

 

일단 한 번 열심히 스펙을 가꿔보고 지원한 다음 안 된다면, 다른 기업에 들어가 열심히 경력을 쌓은 후 다시 도전하고자 하는 계획도 있습니다. 현재 플랜은 2가지 정도 세워뒀는데, 이게 맞는 건지도 싶고, 도대체 뭘 건들여야 하는 지도 모르겠습니다. 조언을 부탁드립니다.

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댓글 1
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    신세계기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 반도체 회사 출신입니다. 삼성전자가 학벌을 가장 안보는 회사로 생각되긴 하지만 문과로 삼전을 뚫는게 사실상 바늘구멍이다보니 단순한 자격증과 대외활동으로 준비하시는게 쉽지 않아요. 무조건 기획전략 직무경험을 네임밸류 회사에서 인턴, 계약직이라도 하셔서 쌓아야되고, 인서울 모든 친구들이 지원할텐데 확실한 변별력을 만들어야합니다. 학점 컷은 별도로 존재하지는 않는게 회사 공식 입장이에요. 요즘은 수시채용이 확대되고, 직무경험을 우선시 하다보니 학점의 비중이 줄어드는 건 사실입니다. 쪽지로 방향성 고민하신부분 보내주시면 좀 더 피드백드릴게요. 좋은 결과 있으시길 응원합니다 :)
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