[CJ ENM] 2025 하반기 드라마 프로듀서 신입 서류/인적성 후기

안녕하세요 영감 서퍼입니다 🌊🌊🌊!

아마 2회 연속 CJ ENM 서류 합격이라는 키워드로 이 블로그글을 접하게 되실 분들이 많으실 것 같아 

거두절미하고 본론부터 들어가도록 하겠습니다. 

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저는 CJ ENM 신입 공채에 총 2회 도전했습니다. 

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1트: 25년 하반기 스튜디오드래곤 PD

2트: 26년 상반기 CJ ENM 영화 기획 제작 

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으로 이렇게 총 2회 도전했습니다. 

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결론적으로는 자소서 제출과 AI 역량 검사의 결과를 토대로 2회 모두 서류에서 합격하였고, 

서류 합격 이후 첫 관문인 CJ 인적성에서 두번 고배를 마시게 됩니다. 

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저는 2회의 공채 모두 같은 업계에서 신입으로 일을 하면서 지원을 했기 때문에 이제는 그 사이에 

무려 1여년 정도의 시간이 흘러 이제는 신입 공채가 아닌 조금의 경력을 더 채워서 경력직으로 

이직하는 것을 노리고 있습니다. 

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최종 합격은 아니였지만 그럼에도 불구하고 AI 역량 검사와 자소서는 꽤 잘했다는 말이 아닐까 싶고, 

인적성도 제가 떨어진 이유와 추천 드리는 공부법을 분석해드리면 

CJ ENM 첫 신입 공채를 준비하시는 분들께 도움이 되지 않을까 싶어 정리하여 이 글을 작성하게 되었습니다. 

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CJ ENM 공채 관련해서는 지금 읽고 계시는 1편을 시작으로 총 세 편의 글을 시리즈로 적어볼 계획입니다! 

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1편:  CJ ENM 스튜디오드래곤 공채 AI 역량검사 솔직 후기

2편 :CJ ENM 기획제작 & 스튜디오드래곤 공채 자기소개서 

3편 : CJ ENM 공채 CAT 인적성 후기

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우선 첫번째로 AI 역량 검사를 쳐본 후기를 남겨보려고 합니다.

 

CJ ENM의 전형은 크게 3가지로 나뉘는데 Creator, 일반, 일반 (Tech & Art)입니다. 

제가 25년 하반기에 지원한 드라마 PD는 Creator, 26년 상반기에 지원한 영화 기획 제작은 일반이였습니다. 

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제가 25년 하반기에 지원할 당시에는 Creator 전형 또한 AI 역량 검사를 쳤어야 했기 때문에

저는 신입 공채를 준비한 두 번 모두 AI 역량 검사를 쳤답니다. 

 

 

 

 

 

사실 단계로 따지자면 원래 자기소개서를 포함한 지원서를 먼저 제출 데드라인 일주일 뒤에 AI 역량검사를

 치라는 이메일이 옵니다. 기한은 두 번 모두 그 메일을 받은 그 다음주 월요일까지였습니다. 

 

지원서를 보고 먼저 경중을 가리는 것 같지는 않고 지원서를 제출한 모든 사람에게 

AI 역량 검사 안내 이메일이 오는 것으로 알고 있습니다. 

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지원서와 AI 역량 검사를 기반으로 서류 합격과 불합격을 가르고 이에 따라 

다음 단계인 테스트 전형 (우리가 흔히 말하는 인적성) 을 진행하게 됩니다. 

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순서로 따지면 지원서 제출이 먼저이고 그 다음이 AI 역량 검사이지만

자기소개서 관련 내용은 정리가 더 필요할 것 같아서 상대적으로 후기가 짧은 AI 역량 검사 후기를 먼저 들고 왔습니다. 

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다양한 AI 역량 검사 사이트들이 있는 것으로 아는데요, CJ의 경우 잡다의 AI 역량 검사를 활용합니다. 

여러번 시험을 치고 가장 잘한 것 같은 시험을 선택해서 내도록 하는 회사들도 있다고 들었는데요, 

CJ의 경우 AI 역량 검사를 한 번만 응시할 수 있습니다. 

하지만 실제 시험 응시 전 연습의 경우 무제한으로 가능합니다. 

 

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저의 첫 AI 역량 검사 날이 아직도 기억이 나는데요, 무슨 깡으로 그랬는지는 모르겠는데 AI 역량 검사 마지막 제출 기간 당일 날 출근 전 새벽 5시에 응시를 시작합니다.

그 전까지 연습 문제를 열어보지 않아서 어떤 유형이 있는지도 전혀 몰랐고 소요시간이 78분이라고 나와 있길래 5시에 보기 시작하면 7시반 정도 전까지는 넉넉하게 보고 출근하겠지 라고만 마냥 생각했었답니다. 

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그렇게 어떤 유형이 있는지 파악도 안하고 연습 응시도 해보지 않은 채로 응시를 눌렀는데요! 

역량 검사는 위의 사진과 같이 크게 세가지로 이루어져 있었습니다. 성향 파악, 전략 게임, 그리고 면접이었습니다. 

이 카테고리 안에서도 문제가 여러 개 있어서 자기가 원하는 순서대로 골라 풀 수 있었는데요, 저는 첫번째 시도 때는 그냥 뭣도 모르고 화면에 띄워져 있는 순서대로 응시했던 것으로 기억합니다. 

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성향파악 카테고리의 경우 단순히 자신의 성향을 체크하면 되는 단순한 문항들이였습니다. 

 

 

 

 

 

인적성 검사 중 인성 검사에 가깝다고 생각하시면 될 것 같습니다. 

CJ 인재상이나 이런 부분들을 크게 생각하지 않고 그냥 성격 그대로 바로 바로 별 생각 없이 누르며 응시했습니다. 

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이렇게 성향파악 응시를 가볍게 마무리하고 나서 제가 처음 보고 멘붕이 왔던 것은 바로 전략 게임이였습니다. 

가위 바위보나 숫자 누르기, 숫자 비교하기 등 난이도가 쉽다고 나와 있는 전략 게임은 비교적 쉽게 풀이하였는데요, 

풀면서 가장 멘붕이 왔던 유형 세개는 바로 마법약 만들기, 도형 순서 기억하기, 그리고 고양이 술래잡기였습니다. 

 

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세 가지 전략 게임 모두 빠른 시간 내에 잠깐 보여주는 도형이나 조합, 혹은 중복되는 칸들을 기억해내고

 빠르게 눌러야 하는 게임들이였는데요, 이 때 제대로 멘붕이 왔습니다.  

 

이 세 전략 게임들을 처음 풀면서 멘붕이 제대로 와서 나는 무슨 깡따구로 연습도 안하고 

이 역량검사를 지금 응시하고 있는가 혼자 자책도 많이 했답니다. 

 

 

 

마법약 만들기 

 

 

 

 

도형 순서 기억하기 

 

 

 

 

고양이 술래잡기 

 

 

다음 유형인 영상 면접은 그 자체만으로는 크 게 어렵지 않았습니다. 

평소에도 돌발 상황에서 생각지도 않은 질문들을 받아도 답을 잘 받아치는 편이라서 

영상 면접 자체는 크게 망했다고 생각하지는 않았습니다. 

 

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다만 전략게임, 특히 제가 위에 언급한 세 유형에 대해서는 풀이를 했다고 말하기 민망할 정도로 그냥 찍었습니다. 

AI 역량 검사 자체도 중간 중간에 휴식시간을 가질 수도 있고, 

검사 사이 사이로 응시 시간이 조금씩 뜰 수 있어서 78분보다 훨씬 오래 걸렸던 것 같습니다. 

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겨우 영상 면접까지 마무리하고 허겁지겁 집 밖으로 나서서 출근을 했던 것으로 기억합니다. 

그래서 저는 사실 AI 역량 검사를 죽 쑤는 바람에 당연히 서류가 탈락했을 거라 에상하고 

서류 합격 발표날까지 인적성 공부를 안했답니다. 

그래도 혹시나 하는 마음에 확인은 해봤는데 붙은 걸 보고 깜짝 놀랐더랍니다!! 

 

 

 

 

그래서 AI 역량 검사처럼 CJ 인적성도 이 결과가 나오고 나서 일주일 뒤에 바로 시험 응시라서

 준비도 못한 채로 얼렁뚱땅 보게 되었답니다. 인적성 얘기는 3편에 더 자세하게 풀어볼게요! 

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결론적으로는 이렇게 얼렁뚱땅 서류 합격을 하면서 개인적으로 내렸던 결론은 ! 

(회사의 입장과는 무관합니다 ㅎㅎ) 

 

AI 역량 검사 결과는 크게 중요하지 않은 게 아닐까? 

싶었답니다. 

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AI 역량 검사를 그렇게 똥망! 했다고 생각했는데도 붙은 거라면 

AI 역량 검사가 실제 서류 전형의 합격의 당락을 결정하는 것은 아니지 않을까, 

반영되는 비율이 자기소개서를 포함한 지원서가 훨씬 높은 게 아닐까 라는 생각이 들었습니다.

 

 

사실상 연습을 한다고 크게 결과가 달라지지는 않는 것 같기는 합니다만!!!

유형을 이미 알고 있어서 상대적으로 심리적 불안감이 덜 한 상태로 보는 게 조금이나마 

더 안정적인 결과를 낼 수 있게끔 도와주지 않을까 싶습니다. 

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두번째 공채를 지원할 때는 그래도 AI 역량 검사 안내 이메일을 받고 

위에 역량 검사 튜토리얼 연습도 몇 번 해본 상태로,

 이미 한번 응시한 경험이 있어서 유형이 익숙하다 보니 상대적으로 첫 역량 검사 때모다

 조금은 더 잘 보지 않았을까 싶었습니다. 

 

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그래서 첫 역량 검사도 생각보다 잘 보고 서류에 이제는 다른 회사에서 일하고 있던 

현업의 경험도 할 줄 추가되었으니 저번이랑 조금은 다른 직무이지만 그래도 비슷한 직무이기에 통과되지 않을까 

하는 마음으로, 그리고 저번처럼 갑자기 덜컥 붙어서 준비 안한 채로 인적성을 봐야 하는 사고를 방지하기 위해서 

이번에는 그냥 붙는다 생각하고 미리 인적성을 공부하자라고 마음 먹고 서류 합격 통보 전에 공부를 시작합니다 

 

(더 자세한 자소서 및 지원서 썰은 2탄, 그리고 인적성 공부는 3탄에서 더 자세히 풀도록 하겠습니다). 

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사실 AI 역량 검사는 꿀팁이라고 할 게 없고 어느 정도 유형에 익숙해지게끔 하는 게 최선인 것 같다는 생각이 듭니다.

 그렇다고 연습을 아주 많이 한다고 더 잘 볼 수 있는 검사인지는 잘 모르겠습니다. 

 

 

더 솔직한 말씀을 전해드리면 물약 만드는 거랑 고양이 잡는 게 도대체 어떤 "역량"을 시험하는지 

이게 직무랑 어떤 연관성이 있는지는 전혀 이해를 못하겠습니다만, 

 

같은 맥락에서 인적성도 제가 지원한 직무와 역량에는 아무런 연관성이 없다고 느껴서

 "시험을 위한 시험", "거르기 위한 시험" 정도가 아닐까 싶습니다. 

인적성에서는 저도 "걸러졌지만요....(또르르)"

 

그럼 다음 시간에는 좀 더 자세히 제가 어떻게 자소서를 준비했는지를 한 번 정리해서 와보도록 하겠습니다.

 

 

인터뷰 -영감서퍼님

https://blog.naver.com/hshee7127/224339197864