신입사원 예비합격자 유효기간에 관해 질문드립니다

연수랑 부서 배치도 진행된 상황이면 예비합격자는 결원이 생겼거나 추가적으로 수요가 생길 때 개별 연락을 주는 경우가 많습니다. 유효기간도 회사마다 달라서 채용담당자에게 문의하시는게 가장 정확하니 직접 문의하시는게 제일 정확하고 빠를겁니다!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

안녕하세요 멘티님~ 예비합격자에게 별도로 불합격 메일이 오는지는 기업과 채용 차수마다 달라질 수 있지만, 최종적으로 전환되지 않을 경우 결과 안내가 오는 경우가 많습니다. 다만 별도 연락 없이 채용 절차가 종료되는 경우도 있어 메일 여부만으로 판단하기는 어렵습니다. 예비합격 유효기간 역시 현대모비스가 일괄적으로 몇 개월이라고 정해 공개하는 개념이라기보다 해당 채용의 결원 발생 여부에 따라 달라진다고 보는 것이 좋습니다. 이미 선발 인원이 출근했다면 입사 포기나 조기 퇴사 등으로 결원이 생길 때 추가 연락을 받을 가능성이 있습니다. 따라서 현재는 가능성을 열어두되 다른 채용도 계속 지원하시고, 정확한 유효기간은 채용 담당자에게 문의해보시는 것이 가장 확실합니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 예비합격자라면 불합격 메일보다는 결원 발생 시 인원을 충원해야되다보니, 유선전화로 연락오는 경우가 맣이 있습니다. 유효기간은 회사별로 다르나, 일부 회사들은 신입사원 교육기간 내로 확인되는 경우가 많이 있지만, 인사담당자에게 물어보는게 가장 빨라보이지만, 답변을 받을 수 잇을지는 의문입니다.. 일단은 가능성이 있으니 예비합격자로 분류되었다보니, 차분히 기다리시면서 다른 공고에도 지원하고 계시는게 맞아보입니다.

좋은 결과 있으시길 응원합니다 :)

안녕하세요. 관련 경험이 있습니다.

현대로템 집중채용 예비합격자는 별도의 불합격 통보 없이 결원 발생 시 개별적으로 추가 합격 연락을 받게 되고, 
유효기간은 보통 신입사원 부서 배치 후 이탈자가 나오는 1~3개월 이내 또는 하반기 채용 공고 전까지 유지됩니다. 
부서 출근이 시작된 직후인 지금이 이탈자 발생에 따른 연락 가능성이 가장 높은 시기이니 연락을 잘 확인하시기 바랍니다.
그리고 예비합격 지위는 다음 채용 시작 시 소멸되므로 하반기 채용 준비를 함께 병행하시는 것을 추천합니다.

추가 질문은 대댓글 주세요. 화이팅입니다.~