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원래는 중견이나 강소 이상 AE나 마케터 > 브랜드 마케터로 가려고 했습니다. 일단 면탈을 몇번했고 면접도 몇개 남아있습니다. 체험형. 직원수 300명 규모 매출액 1000억 정도 되는 스타트업이에요. 별개로 최근에 합격한 스타트업 브랜드 마케터 직무가 전환형인 걸 알게됐습니다. 직원은 80명 정도고 인원감축으로 2/3 날린 회사 같은데. 회사 자체는 좀 내리막길 같아요. 이 정도면 그냥 스타트업에서 브랜드 마케터 처음부터 하면서 중고 신입 노려볼만할까요? 온라인 교육 플랫폼 입니다.
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작성자아브라카다브라보
신고글스타트업 브랜드 마케터 중고신입 괜찮을까요
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뭐든지할수있다!
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큐비앤맘
마케팅전략/기획
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멘토 달남
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 현재 합격한 스타트업은 2/3 규모의 구조조정을 거치며 회사 경영이 위축된 상태로 보이는데,
이 상태라면 마케팅 예산이 없어 제대로 된 캠페인을 경험하지 못하고 잡무만 맡게 될 위험이 있을 것 같습니다.
이러한 환경에서는 향후 중고신입으로 이직할 때도 강력한 스펙이 될 정량적 성과나 포트폴리오를 만들기 어렵습니다.
반면, 남아있는 직원수 300명, 매출액 천억 규모의 기업 면접은 실무 시스템과 예산이 어느 정도 갖춰진 곳으로 보이는데,
여기서는 확실한 마케팅 이력을 쌓을 좋은 기회가 될 것 같구요.
해서 너무 조급함 때문에 리스크가 큰 합격 기업에 입사하기보다는, 남은 면접 기회에 사력을 다하거나,
아니면 기존 구상하신대로 대행사 AE 및 인하우스 마케터로 시작해 실무 역량을 다진 후,
브랜드 마케터로 이직하시는 게 훨씬 유리할 듯 합니다.
안녕하세요. 현재 합격한 스타트업은 2/3 규모의 구조조정을 거치며 회사 경영이 위축된 상태로 보이는데,
이 상태라면 마케팅 예산이 없어 제대로 된 캠페인을 경험하지 못하고 잡무만 맡게 될 위험이 있을 것 같습니다.
이러한 환경에서는 향후 중고신입으로 이직할 때도 강력한 스펙이 될 정량적 성과나 포트폴리오를 만들기 어렵습니다.
반면, 남아있는 직원수 300명, 매출액 천억 규모의 기업 면접은 실무 시스템과 예산이 어느 정도 갖춰진 곳으로 보이는데,
여기서는 확실한 마케팅 이력을 쌓을 좋은 기회가 될 것 같구요.
해서 너무 조급함 때문에 리스크가 큰 합격 기업에 입사하기보다는, 남은 면접 기회에 사력을 다하거나,
아니면 기존 구상하신대로 대행사 AE 및 인하우스 마케터로 시작해 실무 역량을 다진 후,
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