인턴 무급 결근 고민있습니다

안녕하세요 증권사 체험형 인턴하고 있는 대학생입니다.

다름이 아니라 제가 2개월 인턴이라 이번주까지 근무인데 저번주에 몸이 크게 아프면서 지금 몸이 회복되지 않았는데 일단 출근을 하고 있는 상황입니다.

그래서 아팠을 때도 병가 체계가 없어 하루는 무급 결근으로 전환하고 하루는 연차로 쉬었었는데, 다음주에 개강이라 몸을 좀 쉬어줘야할 것 같은데 이번주도 출근을 해야하는 상황이라 이번주 초 3일을 무급결근으로 전환하고 쉬어야하나 고민인 상황입니다.

나중에 경력 증명서를 떼거나 했을 때 해당 회사가 아니더라도 결근 사실이 기록에 남는지나 불이익이 있는지 궁금하고 혹시나 다른 고려사항이 있는지 궁금해서 질문 남깁니다! 

사수님은 이런 거 있으면 항상 편하게 이야기하라고 하시지만 또 다른 분들은 그렇게 생각 안할 수도 있을 것 같아서 여기에 일단 질문 남깁니다. 

읽어주셔서 감사합니다