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안녕하세요 울산대 공대 다니고 있는 2학년 입니다

 

요즘 취업이 잘 안되다 보니 관련해서 고민이 많은데요

지금 학점은 4점대 초반이고 아직 그렇다할 스펙은 없습니다 토익 800점대가 전부입니다..

 

취업관련해서 학교 네임드가 중요하다고 생각이 들어 편입을 준비중인데 또 주변 몇사람들은 공대는 딱히 네임드 안본다고 계속 울산대 다니라는 친구도 있고 공대여도 네임드가 중요하다며 편입을 시도하라는 친구들도 있어서 이와 관련해서 여러 사람들의 이야기를 듣고싶어서 글 남깁니다

아 참고로 저는 여자 입니다 공대 여성의 취업율은 어떨지도 같이 고민부탁드립니다

아침부터 긴 글 읽어주셔서 감사합니다 오늘하루도 화이팅!

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댓글 8
  • 아쟛

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    콜로세움코퍼레이션기업일치_check-icon

    프론트엔드 개발자직무일치_check-icon

    공대는 문과에 비해 학벌 영향이 좀 적긴 합니다. 기술직과 연구개발직은 특히나 실무 능력을 더 많이 봐서 지방 국립대면 충분하다고 생각합니다. 편입에 1-2년 투자하시는 것보단 지금 학점 유지하시면서 관심있는 직군 인턴 경험을 쌓으시거나 관련 분야 학부연구생을 하는 걸 더 추천드려요. 제 주변 공대 여자분들은 전부 다 잘 취업되고 성별 자체가 의미가 없는 느낌이었습니다!

    좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

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    • 멘토 취뽀응원

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      신세계기업일치_check-icon

      지원직무일치_check-icon

      안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 기계공학 졸업생입니다. 요즘 직무경험을 중요시한다 하지만, 그래도 신입사원들보면 인서울 비중이 더 많은 건 사실입니다. 건동홍이상 편입하신다면 선배풀이나 기회면에서도 더 낫다고 생각합니다. 울산대 공대도 좋지만, 특히 향후 지방 공단이 아닌 수도권근무도 고려하신다면 편입하시는게 나아보여요. 인서울 하위권 공대와 비교햇을때는 오히려 울산대에서 현장실습제도 등을. 잘활용해 지역 중견이상 가시는게 좋아보입니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)
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      • 멘토 지니컴퍼니

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        케이티기업일치_check-icon

        데이터 분석직무일치_check-icon

        안녕하세요 멘티님~ 현재 2학년이고 학점이 4점대 초반이라면 지금 편입을 취업 때문에 반드시 해야 할 상황은 아닙니다. 물론 일부 대기업이나 인기 직무에서는 학교가 서류와 면접 기회에 어느 정도 영향을 줄 수 있지만, 공대 취업은 학교 이름만으로 결정되기보다 학점, 전공역량, 직무 경험, 인턴, 프로젝트를 함께 평가합니다. 특히 지금부터 준비할 시간이 충분하기 때문에 높은 학점을 유지하면서 기사 자격증, 어학, 학부연구생, 인턴이나 프로젝트를 쌓는 편이 효율적일 수 있습니다. 편입은 성공하면 선택지가 넓어질 수 있지만 준비 기간 동안 전공 경험을 쌓지 못하는 기회비용도 고려해야 합니다. 여성 공대생이라고 해서 취업을 지나치게 걱정할 필요도 없습니다. 우선 희망 산업과 직무를 정한 뒤 실제 채용공고의 우대사항을 확인하고, 편입 준비와 현재 학교에서 직무 경쟁력을 만드는 방법 중 어느 쪽이 유리한지 판단하는 것을 추천합니다.
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        • 멘토 달남

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          한화정밀기계기업일치_check-icon

          공정/품질/테스트직무일치_check-icon

          안녕하세요. 공대 채용은 문과 직군과 달리 학교 간판보다는 전공 지식과 학점, 그리고 실무 역량을 훨씬 높게 평가합니다. 
          물론 수도권 상위권 대학으로의 편입은 서울 경기 쪽 R&D 연구직을 목표로 할 때는 분명 서류 진입장벽을 낮춰주는 장점이 있습니다. 
          하지만 울산 및 부울경 지역의 삼성/현대등 대기업 엔지니어나 생산/품질관리 직무를 목표로 한다면, 
          굳이 편입에 따른 학점 리셋이나 시간 손실을 감수할 필요는 없습니다. 
          울산대는 지역 메이저 기업들과의 산학협력과 현장실습 기회가 많아 현재의 높은 학점을 유지하면서 지역적 이점을 살리는 것이 
          훨씬 유리한 전략이 될 수도 있습니다.
          그리고 여성 공대생의 취업 환경 역시 과거에 비해 대폭 개선되어, 화학이나 반도체, 품질관리, 생산기획등 다양한 분야에서 
          여성 엔지니어의 채용 비중이 꾸준히 늘고 있으며, 주요 대기업들도 ESG 경영의 일환으로 성별 구분 없이 역량 중심의 채용을 확대하고 있습니다.
          해서 당장 편입을 감수하기보다는 현재의 뛰어난 학점을 지키면서 실질적인 직무 스펙을 채워나가는 것을 추천합니다. 
          대기업 채용에서 필수적인 오픽이나 토스등 어학 먼저 만드시고, 3~4학년 진학 후 전공 관련 기사 자격증 취득과 
          학부연구생 및 산학협력 현장실습등을 통해 자소서에 담을 직무 경험을 쌓는다면 충분히 경쟁력 있는 인재가 될 것 같습니다.


          답변이 조금이나마 도움 되셨길 바랍니다. 화이팅하세요~

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