익명1채용할때 실제로 어떤 부분을 제일 중요하게 보는지 궁금해요,,2026.08.24 14:19신고하기닫기작성자익명1신고글채용할때 실제로 어떤 부분을 제일 중요하게 보는지 궁금해요,,사유선택욕설/비하 발언음란성홍보성 콘텐츠 및 도배글개인정보 노출특정인 비방사이비 의심기타스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명3직무와 무관한 자격증은 마이너스 요소 인가요?2026.08.24 14:24신고하기닫기작성자익명3신고글직무와 무관한 자격증은 마이너스 요소 인가요?사유선택욕설/비하 발언음란성홍보성 콘텐츠 및 도배글개인정보 노출특정인 비방사이비 의심기타스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명4채용할 때 학벌을 더 많이 보나요 직무 연관도를 더 많이 보나요?2026.08.24 14:27신고하기닫기작성자익명4신고글채용할 때 학벌을 더 많이 보나요 직무 연관도를 더 많이 보나요?사유선택욕설/비하 발언음란성홍보성 콘텐츠 및 도배글개인정보 노출특정인 비방사이비 의심기타스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명5사기업 취업때 최종서류제출때 범죄이력 조회하나요?2026.08.24 14:39신고하기닫기작성자익명5신고글사기업 취업때 최종서류제출때 범죄이력 조회하나요?사유선택욕설/비하 발언음란성홍보성 콘텐츠 및 도배글개인정보 노출특정인 비방사이비 의심기타스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
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채용할때 실제로 어떤 부분을 제일 중요하게 보는지 궁금해요,,
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채용할 때 학벌을 더 많이 보나요 직무 연관도를 더 많이 보나요?
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