링커리어

전체글

취업/문과 고민

모든 기업

모든 직무

경력사항 문제

상세페이지-메뉴
https://community.linkareer.com/mentoring/6424448

안녕하세요... 

공채 지원할 때 경력사항 입력하는 거 관련해서 궁금한 게 있어 글 남깁니다.

 

제가 이전에 3개월짜리 인턴을 했던 적이 있는데,

모종의 이유로 국민연금 가입을 안하는 방식(?)으로 계약을 했던 것 같습니다.

 

어려서 잘 몰랐어서 그렇게 계약을 한 것 같은데, 

지금보니 국민연금 가입내역이 확인이 되지 않으면 '경력'사항으로 넣지 못하고

'경험'으로 넣어야 하는 것 같아서요...

혹시 해당 내용 관련해서 문제가 될까요..? 인턴 경력을 경력으로 안 쳐준다든지요ㅜㅜ

추천을 눌러 베스트로 올려주세요!닫기 아이콘
신고하기

사유선택

스크랩 경고

허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

댓글 1
  • 멘토 취뽀응원

    멘토 인증 뱃지

    채택률 40%

    답변수 7,072

    신세계기업일치_check-icon

    지원직무일치_check-icon

    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 엄격히는 4대보험가입이 된 경우가 경력이긴하지만, 알바나 단기간 계약은 국민연금이 가입안되는 경우가 잇는데, 고용보험이나 건강보험은 가입 되실거에요. 고용보험가입증명원, 건강보험가입증명원을 떼보시고 잇다면 경력기재하시고, 없다해도 세금 신고는 웬만하면 하다보니, 갑근세근로소득확인서 떼시면 기재할 수 잇습니다. 그리고 3개월 경험이면 경력사항에 안넣고 자소서에 풀어서 넣으셔도 크게 차이는 없다 생각합니다^^ 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)
    신고하기

    사유선택

    스크랩 경고

    허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


GSAT·SKCT 전국 모의고사