https://community.linkareer.com/jayuu/6427755
이번에 일경험 인턴에 합격해서 참여의사까지 밝힌 상태입니다..!
그런데 26일에 면접을 보게 되었습니다. 만약 정규직에 합격하면 무조건 그곳으로 가고 싶은데요.
당연히 정규직 면접에서 떨어질 수도 있는건데 정말 혹시나 합격해서 OT, 사전교육 당일이나 직후에 일경험을 중도 포기하게 되면 기업에 피해 주는겠죠.. 이렇게되면 예비 합겨자분에게도 기회가 안가는건가요?.. 누가누굴 걱정하는거냐라는 생각이 들긴하지만 제가 마음이 약하고 이번에 면접이랑 붙은것도 다 처음이라 잘 몰라서 궁급합니다ㅜㅜ
혹시 이런 경험 있으신분들 있으셨나요??
신고하기
작성자익명
신고글일경험 인턴
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

익명1
합격하면 최대한 빨리 일경험 담당자한테 말씀드리면 예비합격자에게 기회가 넘어갈 수도 있으니 너무 미안해할 필요는 없을것같아..!!
합격하면 최대한 빨리 일경험 담당자한테 말씀드리면 예비합격자에게 기회가 넘어갈 수도 있으니 너무 미안해할 필요는 없을것같아..!!
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
익명2
흠 그래도 초반이면 예비번호 지원자한테 연락 가지 않을까요 ㅠㅠ.. 회사 입장에서는 안 좋기는 하죠..
흠 그래도 초반이면 예비번호 지원자한테 연락 가지 않을까요 ㅠㅠ.. 회사 입장에서는 안 좋기는 하죠..
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
익명3
에이 괜찮아요 본인만 생각하기............ㅎ
에이 괜찮아요 본인만 생각하기............ㅎ
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
익명4
혹시 26일에 면접보시는거 오늘 연랃받으신건가요?
혹시 26일에 면접보시는거 오늘 연랃받으신건가요?
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
익명5
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.