공채 인턴 병행 고민..

안녕하세요! 하반기 공채를 앞두고 고민이 많아 질문드립니다ㅠㅠ

나이: 01년생
희망 직무: 대기업 마케팅
학교: 서성한
학점: 3점 후반
전공: 인문계열 / 상경계열 복수전공

경력: 인턴 총 19개월

• 대기업 계열 광고대행사 인턴 2회
• 외국계 대기업 마케팅 인턴 1회
• 현재 소비재 브랜드 마케팅 인턴 재직 중

25년 하반기에는 인턴과 취준을 병행했고, 26년 상반기에는 전업으로 취준했습니다.
상반기 대기업 마케팅 기준 서류 합격은 3곳 정도였고 최종 합격까지는 못 갔습니다ㅠㅠ

그러다 오늘부터 새로운 인턴을 시작했는데, 계속 다니면서 하반기 공채를 병행할지 / 지금 퇴사하고 공채에 집중할지 고민입니다..

[고민 포인트]

1. 회사 규모가 이전보다 작아짐
: 소비재 회사라 브랜드 자체는 웬만하면 아는 곳인데, 한국 오피스 규모가 20명 내외로 생각보다 많이 작습니다ㅠㅠ 이전 인턴들보다 회사 규모가 작아지는 건데 이력서에 의미가 있을지 고민됩니다.

2. 대신 업무는 새로운 경험
: 프로덕트 마케팅 쪽으로 마케팅 로데이터 정리, 데이터 기반 리포트, 제품별 판매 추이 분석, 소비자/경쟁사 분석, Product Planning 보조 등을 할 예정입니다.

기존에는 브랜드/캠페인 마케팅 경험이 대부분이라 데이터 기반으로 제품을 분석하는 경험을 추가할 수 있다는 점은 장점인 것 같습니다.

3. 하반기 공채가 시작되는 시점
: 다만 ... 지금부터 공채가 하나둘 뜨고 있고 출퇴근도 긴 편이라, 병행하면 취준에 쓸 수 있는 시간이 확실히 줄어들 것 같습니다. (인적성 공부 등..)

이런 상황이라면

① 인턴 유지 + 하반기 공채 병행
② 지금 퇴사하고 하반기 공채 올인

어떤 선택을 하실 것 같나요..?

특히 이미 인턴 경력이 19개월 정도 있는 상황에서, 회사 규모가 작아지더라도 새로운 직무 경험을 추가하는 게 의미가 있을지 궁금합니다🥹

간단하게라도 의견 주시면 정말 감사하겠습니다!!🍀