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안녕하세요.
문예창작전공 예술대학교 (2,3년제) 졸업 후 마케팅으로 방향을 틀어 AE 먼저 지원하고 있습니다.
15명 정도 규모의 대행사에서 면접을 봤고 최종합격했지만 정규직전환형인턴이라고 합니다. 수습 개념으로 가져가는 것 같고, 여쭤봤을 때 명칭이나 계약서상으로 인턴이지만 거의 전환된다고 하셨습니다.
수습은 3개월이고 인턴수습 기간동안 급여의 70% (최저임금 관련 위반은 없다고 하셨고, 첫출근 전날 연봉협의를 한다고 하셨습니다)를 받는데 혹시라고 70프로만 받고 인턴을 하다가 잘리는 건 아닌가 하고 걱정이 됩니다. 잡코리아 사람인 등으로 봤을 때 입사자와 퇴사자가 동결이라 신입 자체를 오랜만에 구하는 것 같고 그렇게 말씀하시기도 했습니다.
비전공자에 실무적인 역량이 없어서 인턴에 대한 문제만 아니면 들어가고 싶은데 어떻게 생각하시는지 여쭤봅니다. 타 대행사에서도 꽤나 면접을 봤으나 실무적인 역량에서 떨어지는 편입니다.
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작성자오제_
신고글중소기업 대행사 인턴 고민입니다
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아쟛
채택률 39%
답변수 1,424
콜로세움코퍼레이션
프론트엔드 개발자
3개월 수습만 하고 서로 핏이 안 맞는다는 이유로 수습 fail 이 되는 경우도 있긴 하지만 채용 관련 비용도 고려하면 처음부터 3개월만 시키고 자를 계획으로 뽑는 경우는 잘 없어서 걱정은 안하셔도 될 것 같아요!
좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)
3개월 수습만 하고 서로 핏이 안 맞는다는 이유로 수습 fail 이 되는 경우도 있긴 하지만 채용 관련 비용도 고려하면 처음부터 3개월만 시키고 자를 계획으로 뽑는 경우는 잘 없어서 걱정은 안하셔도 될 것 같아요!
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