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좋은 기업이냐 아니냐 볼 때 퇴사율도 같이 보는게 좋을 것 같은데
뭐 다들 10퍼 30퍼 50퍼 이런 말 하는데
계산 방법이 뭐고
얼마 정도 되어야 그나마 못다니진 않을 기업이라고 하지?
어디서 10퍼 30퍼 하는데 사람인 잡코리아에 나온 기업정보로 보니까
웬만한 스타트업은 20퍼는 기본으로 넘는 것 같은데
이게 정상인거지?
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작성자익명
신고글퇴사율 계산 방법?
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