체험형 인턴 vs 신입 공채

일단 개인적으로는 직무 경험이 없다면 인턴이 좋을거 같지만, 그게 아니라면 공채 지원에 힘을 싣는게 좋다고 생각이듭니다.

안녕하세요 석사급은 인턴을 하는 경우는 매우 드뭅니다. 왠만하면 기존에 쌓았던 스펙이나 논문의 질적으로 평가를 받기 때문에 다른기업들을 노리는게 낮을거 있습니다. 그럼에도 불구 하고 꿈꾸던 기업이면 인턴의 면접을 해보시는게 좋겠습니다. 지금은 일단은 서류만 합격한 것이기에 다른 도전을 해보는것도 괜찮습니다.

공채지원과 인턴 면접과 연관성은 크게 없을것이라 생각됩니다. 인턴 면접을 보시면서 공채 지원은 병행이 가능하실듯 해요. 면접과 같이 일정이 겹치는게 아니기 때문입니다. 인턴을 진행하시면서 공채 면접(휴가등을 이용)도 가능하시기에 둘다 병행하시는게 상황적으로 맞을듯 합니다.

안녕하세요. 인턴 면접 응시와 신입 공채 지원을 모두 진행하시는 걸 추천합니다. 첫 취준에서는 실제 면접을 치러보는 경험 자체가 무엇과도 바꿀 수 없는 소중한 자산이며, 본인의 현재 위치와 경쟁력을 파악할 수 있는 가장 확실한 기회이기 때문입니다. 일단 인턴 면접에 최선을 다해 임하면서 신입 공채 서류도 함께 제출하시고, 추후 공채 결과나 진행 상황에 따라 다음 수순을 결정하셔도 늦지 않습니다. 체험형 인턴의 경우 합격 후 근무를 시작하더라도 타사나 자사의 신입 전형을 병행하는 것이 일반적입니다. 또한 인턴 면접을 포기하더라도 동일 기업의 신입 공채 서류 평가에서 불이익을 받을 가능성은 매우 낮습니다. 보통 인턴과 공채는 채용 시스템이나 담당 부서가 다르게 운영되며, 면접 포기 이력이 공채 서류 평가위원들에게 전달되지도 않습니다. 다만 무단 노쇼는 지양해야 하므로, 만약 면접을 포기해야 한다면 최소 2~3일 전에 채용 담당자에게 정중하게 사정상 참석이 어렵다는 의사를 전달하시면 됩니다.

안녕하세요 멘티님~ 현재 상황이라면 개인적으로는 신입 공채 지원을 우선하는 방향을 추천드립니다. 첫 취준이고 아직 본인의 시장 경쟁력을 확인해보지 못했다는 점에서 이번 공채에 직접 지원해보는 경험 자체가 중요합니다. 특히 드림기업이라면 인턴 면접을 포기하는 아쉬움보다 신입 지원 기회를 놓쳤을 때의 아쉬움이 더 클 수 있습니다. 체험형 인턴 경험이 있다고 해서 반드시 신입 합격 가능성이 크게 올라가는 것도 아니기 때문에 현재 붙은 서류 기회를 활용해 필기와 면접까지 경험해보는 것이 좋습니다. 다만 신입 전형에서 탈락했을 때 인턴까지 놓치는 리스크는 감수해야 합니다. 동일 기업 타 부서 지원의 경우 인턴 면접을 포기했다는 사실만으로 서류상 불이익을 주는 경우는 일반적이지 않습니다. 회사 내부 지원 이력은 남을 수 있지만 정상적인 공채 지원과 전형 선택 과정으로 보는 편이므로 지나치게 걱정하지 않으셔도 됩니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 이공계 졸업생입니다. 멘티님 요즘은 석사도 졸업과 동시에 채용이 쉽지 않아 인턴을 하시기도 하는데요. 체험형 인턴이라 조금 아쉽지만, 멘티님의 드림기업이라면 인턴경험을 발판으로 향후 공채지원에도 가점이 잇을 것으로 보입니다. 하반기 병행이 가능할거에요. 석사 연구나 논문주제가 fit한 산업군으로 대부분 지원하실거라 그렇게까지 학사만큼 난사(?)하기가 쉽지 않을겁니다. 병행추천드리고, 만약 직무가 양산쪽이면 고민해보세요. 연구개발쪽이면 몰라두요. 그리고 면접 불참하셔도 정중하게 불참 의사만 전달하면 문제 없습니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)