인턴 지원 시 포트폴리오 꼭 내야할까요?

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 아닙니다. 마케팅, 홍보, 디자이너 직군이 아니면 포폴을 제출하는 것도 아니고, 경영지원쪽은 재무,회계,원가분석의 역량들이 필요합니다. 체험형 인턴이라도 요즘 워낙 문과 직무 경쟁률이 높다보니 고배를 마셨을 테고, 피피티나 톤앤매너 맞추는게 어렵다면 굳이 시간 낭비할 필요는 없습니다. 자소서를 다듬는게 더 나아보입니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요 멘티님-!! 경영지원 직무라면 포트폴리오는 필수가 아니고, 선택 제출이라고 되어 있다면 없다고 해서 크게 불리하다고 보기는 어렵다고 보입니다~ 오히려 피피티 제작에 자신이 없는데 서류 합격률 때문에 급하게 만든 포트폴리오를 제출하는 것은 추천하지 않습니다. 경영지원은 포트폴리오의 디자인보다 엑셀 활용, 자료 정리, 문서 작성, 일정 및 행정 지원, 협업 경험처럼 실제 업무에 필요한 역량을 더 중요하게 봅니다. 다만 관련 경험이 어느 정도 있다면 화려한 디자인 없이 5~7장 정도로 경험 2~3개와 본인 역할, 성과를 정리해서 내는 것은 도움이 될 수 있습니다. 현재 체험형 인턴에서 계속 탈락한다면 포트폴리오가 없어서라고 단정하기보다 이력서와 자소서에서 경영지원에 필요한 역량이 제대로 드러나는지를 먼저 점검해보세요. 선택사항은 말 그대로 선택사항이니 제출 자체보다 내용의 완성도가 중요합니다.

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

아뇨, 디자인과 콘텐츠 등의 결과물을 필요로 하는 직무가 아니기 때문에 포폴이 있고없고 차이가 합불에 결정적인 역할을 하지는 않을 것입니다.

어느 직무든 동일한 것은 '직무 역량과 지원자만의 강점'이 잘 드러나있어야 좋은 인상과 평가로 이어질 수 있다는 것입니다.

이에 지금까지 계속해서 서류에서 아쉬운 결과가 이어졌다면 이력서를 포함한 자소서 등을 다시 한 번 체크 및 보완하는 데 초점을 두시면 좋을 거 같고, 그럼에도 불구하고 방향을 잘 못잡겠다 싶으시면 대학교 취업지원센터에서 진행하는 다양한 현직자 직무 특강 등 프로그램 참여를 통해 직무와 산업군에 대한 이해도를 높이거나 자소서+면접 등의 프로그램에 참여해보는 것도 도움이 되니 참고하시면 좋겠습니다.