[현대차증권] 2026 상반기 퇴직연금 신입 최종 합격 후기

이번에는 현대차증권 2026년 신입 채용 후기입니다.

결론부터 말씀드리면 (퇴직연금)

 

서류 합격

→ 1차 면접 합격

→ 최종 면접

→ 타 직무 오퍼

→ 최종 합격

이었습니다.

 

지원 당시 생각했던 것과는 조금 다른 방향으로 최종 합격하게 된 케이스라

혹시 비슷한 경험을 하시는 분들께 도움이 될까 싶어 기록으로 남겨봅니다.

 

 

지원 계기

 

 

저는 기존 회사에 재직하면서

투자 리서치와 퇴직연금 관련 업무를 함께 수행하고 있었습니다.

기업분석과 투자전략 업무 외에도

임직원 대상 퇴직연금 교육과 상담

투자 콘텐츠 작성

실적배당형 상품 관련 업무 등을 경험하면서

앞으로의 커리어를 퇴직연금과 자산관리 쪽으로 조금 더 확장해보고 싶다는 생각이 들었습니다.

마침 현대차증권 신입 채용이 진행되고 있었고

​

제가 관심 있던 직무와 기존 경험을 연결할 수 있겠다는 생각이 들어 지원하게 되었습니다.

 

이미 직장에 재직 중인 상태에서 신입 채용에 지원한 만큼

왜 신입으로 다시 지원하는지

왜 지금 이직하려는지

기존 경험을 어떻게 활용할 수 있는지

이 부분은 꽤 많이 고민하고 준비했습니다.

 

 

경쟁자 Pool

 

개인적으로 면접을 진행하면서 느낀 경쟁자 Pool은

완전한 신입보다는 기존 직장 경험이 있는 지원자가 훨씬 많았습니다.

 

제 체감상으로는

신입 3 : 경력 7

정도였던 것 같습니다.

 

물론 제가 모든 지원자의 이력을 정확히 아는 것은 아니기 때문에

어디까지나 면접 과정에서 대화를 나누며 느낀 개인적인 체감입니다.

​

다만 신입 공채라고 해서

졸업 예정자나 무경력 지원자만 경쟁하는 분위기는 아니었습니다.

이미 금융권이나 다른 업계에서 근무하고 있거나

유관 업무 경험이 있는 지원자들도 꽤 있었던 것으로 기억합니다.

 

그래서 재직 중 신입 지원을 고민하시는 분이라면

경력이 있다는 것 자체를 너무 이상하게 생각할 필요는 없을 것 같습니다🙂

​

오히려 기존 경험을

왜 현대차증권에서 이어가고 싶은지

왜 지금 다시 신입 채용에 지원하는지

기존 경험이 지원 직무에 어떤 강점이 되는지

논리적으로 설명하는 것이 더 중요하다고 느꼈습니다.

 

 

채용 프로세스

 

 

제가 진행했던 채용 절차는

서류

→ 1차 면접

→ 최종 면접

순서였습니다.

 

이후 면접 과정에서

제가 기존에 수행했던 업무와 경험을 바탕으로

다른 직무에 대한 오퍼를 받게 되었고

​

최종적으로 해당 직무로 합격하게 되었습니다🙂

 

처음 지원했던 방향과는 조금 달랐지만

오히려 제가 해왔던 투자 리서치와 고객 관련 경험을

더 폭넓게 활용할 수 있는 직무라는 생각이 들어 긍정적으로 결정했습니다.

 

 

1차 면접

 

​

전반적으로는 증권사 신입 채용에서 나올 법한 기본적인 질문들이 많았습니다.

왜 현대차증권에 지원했는지

왜 해당 직무를 선택했는지

본인의 강점은 무엇인지

기존 경험 중 직무와 연결되는 부분이 있는지

등을 중심으로 질문받았습니다.

​

저는 기존 회사에서 투자 리서치와 퇴직연금 관련 업무를 수행하고 있었기 때문에

관련 경험에 대해서도 추가 질문을 받았습니다.

예를 들면 실제로 어떤 업무를 담당했는지

그 과정에서 본인의 역할은 무엇이었는지

지원 직무와 어떻게 연결할 수 있는지 등을 물어보셨습니다.

​

개인적으로는 크게 당황할 만한 질문이나

답변하기 어려운 압박 질문은 없었습니다.

 

자기소개서와 본인의 경험을 충분히 정리해갔다면

무리 없이 답변할 수 있는 수준이었다고 느꼈습니다🙂

​

특히 관련 경험이 있는 지원자라면

경험 자체만 나열하기보다

내가 실제로 무엇을 했는지

그 경험을 통해 무엇을 배웠는지

왜 그 경험이 해당 직무 지원으로 이어졌는지

정도는 자연스럽게 설명할 수 있도록 준비하면 좋을 것 같습니다.

​

 

전체적으로 1차 면접은

지원 동기와 기본적인 직무 적합성

그리고 지원자가 실제로 어떤 경험을 해왔는지를 확인하는 면접에 가까웠습니다.

 

 

 

최종 면접

 

개인적으로는 1차와 비교했을 때

확실히 난이도가 올라갔다고 느꼈습니다.

​

최종 면접에서는

왜 정말 이 직무를 하고 싶은지에 대해

조금 더 깊게 파고드는 느낌이었습니다.

​

왜 여러 금융 직무 중 퇴직연금인지

본인의 기존 경험이 왜 이 직무로 이어졌는지

앞으로 어떤 업무를 하고 싶은지

왜 현대차증권에서 해야 하는지

등을 일관성 있게 설명하는 것이 중요하다고 느꼈습니다.

​

 

저처럼 이미 회사에 재직 중인 지원자의 경우에는

현재 하고 있는 일을 두고 왜 이직하려는지

왜 신입 채용에 다시 지원했는지

기존 커리어와 새로운 직무가 어떻게 연결되는지에 대해서도

충분히 고민해갈 필요가 있다고 생각합니다.

​

 

개인적으로는 이 부분에서

단순히 준비한 답변을 말하는 것보다

지원자가 실제로 얼마나 직무를 고민해봤는지를 확인하려는 느낌을 받았습니다.

​

 

또 하나은행 퇴직연금 면접과 비교했을 때

현대차증권에서는 퇴직연금 시장의 최근 이슈와 향후 방향성을 잘 이해하고 있는 지원자에게

조금 더 관심을 보이는 듯한 인상을 받았습니다.

​

​

결론적으로 

 

1차 면접은

지원 동기 + 기본 인성 + 경험 확인

 

최종 면접은

진짜 직무 적합성 + 지원 동기의 깊이 + 커리어 방향성

에 조금 더 가까웠습니다.

 

특히 최종 면접을 준비하신다면

예상 질문에 대한 답변만 외우기보다

 

왜 이 직무인지

왜 현대차증권인지

이 시장이 앞으로 어떻게 변할 것 같은지

그 안에서 내가 어떤 역할을 하고 싶은지

까지 본인의 언어로 정리해가는 것을 추천드립니다🙂

 

 

 

타 직무 오퍼

 

최종 면접 이후

회사에서 다른 직무에 대한 오퍼를 받게 되었습니다.

처음에는 예상하지 못했던 제안이라 조금 놀랐습니다😳

 

제가 처음 지원했던 퇴직연금과는 달랐지만

WM본부로 입사하게 되었습니다.

​

제 경험이 퇴직연금 단일 사업부보다는 좀더 포괄적으로 포함하는

WM에 더 적합하다고 생각하신 것 같습니다.

​

최종면접에서도 WM관련 쪽에 대해 어떻게 생각하냐는 

질문도 받았고요.

​

저 역시 직무 내용을 다시 생각해보니

기존에 해왔던 업무와 연결되는 부분이 많았고

앞으로 WM과 자산관리 분야로 커리어를 확장하는 데도 좋은 기회라고 판단했습니다.

결과적으로 해당 직무로 최종 합격하게 되었습니다😊

 

 

 

총평

 

현대차증권 신입 채용은

딱 제가 생각한 면접 프로세스의 전형이었다고 

생각합니다.

​

모든 채용이 으레 그렇듯 쉽지는 않습니다. 

전부 어렵습니다..

​

이직을 올해부터 본격적으로 준비했는데

하나은행 최종탈을 겪은 이후로 

좋은 결과를 맞이하게 되어 

기분이 매우 좋습니다. 

​

혹시 저처럼

직장에 재직 중이지만 신입 채용에 다시 도전하시거나

현대차증권과 증권사 취업을 준비하고 계신 분들이 있다면

조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다😊

​

저도 준비하면서 후기가 많지 않아

여러 글을 정말 많이 찾아봤던 기억이 있어서

기억나는 범위 내에서 남겨봅니다.

 

 

인터뷰 -MARIE 마리님

https://blog.naver.com/oishikimarie/224342734611