2차면접 질문 한사람한테 몰리면

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 솔직히 면접은 까봐야 안다는 말이 있어요. 물론 그 분에게 시선이 쏠린건 사실이지만 또 오버스펙으로 우리 병원에 지원했으니 어차피 뽑아도 다시 이직할 수 있다라고 생각할 수도 있습니다. 일단 면접 결과를 차분히 기다리시고 회사에서 너무 지원자들에 대한 예의가 없었다고 생각이 드는 상황입니다.

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

면접관마다 스타일도 다르고 서류나 사전 정보에서 궁금한 점이 유독 많아서 물어봤을 수도 있고 애매해서 더 검증하려고 물었을 수도 있어요. 면접이 짧게 끝났다고 해서 결과가 나쁜 것도 아닌 것 같습니다. 짧게 끝나도 제 지인들이 잘 합격한 걸 많이 봤습니다. 일단 결과 발표 기다려보시는게 좋겠습니다!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

질문이 유독 많았던 지원자가 유리한 신호인 건 맞지만 그것만으로 결과를 확신하긴 어렵습니다.

면접 시간이 짧고 마지막 질문도 없었던 건 인원수나 그날 일정 때문일 수도 있어서 꼭 나쁜 신호는 아닙니다.

지금 복기해봐야 바뀌는 건 없으니 마음 정리하시고 결과 나올 때까지는 다른 채용 공고도 같이 준비하시는 편이 낫습니다.

안녕하세요 멘티님-!! 면접장에서 특정 지원자에게 질문이 몰리면 그 사람이 이미 유력한 후보처럼 보여서 불안해지는 마음 충분히 이해되죠 ㅠㅠ 다만 질문을 많이 받았다는 사실만으로 합격 가능성이 가장 높다고 판단하기는 어렵습니다. 다른 병원도 지원한 것 아니냐는 질문은 입사 의지나 실제 입사 가능성을 확인하려는 긍정적인 관심일 수도 있지만, 반대로 면접관이 확인하고 싶은 부분이 그 지원자에게 더 많았기 때문일 수도 있습니다. 특히 2차면접이 전체적으로 5분 정도로 매우 짧았다면 앞선 평가자료나 1차면접 결과를 바탕으로 최종 확인만 했을 가능성도 있습니다. 질문을 적게 받은 지원자가 이미 평가가 끝난 경우도 있고요. 마지막 질문이나 하고 싶은 말을 받지 않은 것 역시 합불 신호로 해석하기 어렵습니다. 지금 정보만으로 그분이 될 확률이 높다고 단정할 근거는 없으니 질문 개수를 계속 복기하기보다는 결과를 기다려보시는 게 좋겠습니다. 좋은 결과 있길 바랄께요!