은행권 면접시 정량적스펙

서류 면제라고 해서 면접 단계에서 스펙이 전혀 반영되지 않는다고 확신하긴 어렵습니다. 최종합격 후기는 온라인에 모두가 올리는게 아니라서 어학 낮은 분들이 합격했다 해도 후기를 안 남기셨을 수도 있어서 어학이 낮다고 아예 합격하기 어려울거란 보장도 없습니다. 일단 면접 준비 집중하시면서 다른 강점을 최대한 어필하는 방향이 좋을 것 같아요 좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :) 

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 보통은 모든 단계에서 제로베이스로 시작합니다. 즉 서류통과 이후는 정말 학벌이나 경력이 화려해 별도 관리되지 않는 한 동일한 조건이라 보시면 되요. 물론 어학 점수도 중요하지만 직무경험이나 행원 업무 이해도가 중요하다고 봅니다. 면접이 2차까지 진행되는 상황에서 면접 점수로 평가되지, 서류점수까지 다시 가지고와서 평가되지는 않을 것 같습니다.

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요. 면접 단계에서 어학 성적이나 학점 같은 정량적 스펙 부족 때문에 탈락하는 경우는 거의 없습니다. 
시중은행 면접은 서류 스펙을 비공개하거나 평가 반영을 최소화한 채 직무 적합성과 소통 능력 위주로 평가하는 면접이며, 
지원 기준을 충족하는 토스 IH 점수는 최소 기준은 넘긴 수준이므로 평가에 크게 불이익을 주지는 않습니다. 
합격 후기에 높은 어학 성적을 가진 사람만 보이는 것은 고스펙자가 후기를 더 적극적으로 작성하는 경우로 보이고,
서류 면제자라 하더라도 최종 합격에 가장 큰 벽은 정량 스펙이 아닌 필기과 심화 면접에서의 직무 역량입니다. 
해서 부족한 스펙에 대한 불안감을 내려놓으시고, 
우수면접자로 보여준 본인만의 면접 강점을 살리시어 면접에 집중하시면 좋은 결과 있을 것 같습니다. 화이팅하세요~