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콘텐츠 마케팅 인턴 합류를 앞두고 있습니다.
빠르게 성장하는 커머스 스타트업의 식품 신사업 팀이고, 광고 콘텐츠 기획·제작뿐 아니라 실제 광고 데이터와 소재 개선까지 함께 보는 역할입니다. 기본 3개월이고, 이후 상호 협의에 따라 연장될 수도 있는 자리입니다.
회사 자체가 AI·데이터·빠른 실험을 중요하게 보는 편이라, 단순히 콘텐츠 몇 개 만드는 경험보다 실제로 “성과가 나는 콘텐츠를 어떻게 만들고 개선하는지”를 많이 배우고 싶어 선택했습니다.
그런데 면접이 거의 1시간 동안 정말 어려웠습니다. 준비한 답을 말하는 식보다 계속 실제 업무 상황을 던지고 그 자리에서 판단과 문제해결을 요구하는 질문이 많았고, 어떻게든 답하면서도 점점 “내가 들어가서 진짜 잘할 수 있을까?”라는 생각이 들더라고요.
그래서 처음부터 그냥 시키는 일 열심히 하다가 끝내고 싶지는 않습니다.
짧은 기간이라도 제대로 기여하고, 가능하면 더 오래 함께할 만한 사람이라는 평가도 받고 싶고, 무엇보다 끝났을 때 이전보다 확실히 성장해 있고 싶습니다.
현직자분들이라면 이런 인턴에게 어떤 조언을 해주실 수 있으실까요?
- 초반에 무엇부터 파악해야 하는지
- 시키는 일만 하지 않고 적극적으로 기여하려면 어떻게 해야 하는지
- 매일 어떤 걸 기록해둬야 나중에 진짜 경력과 실력으로 남는지
- 3개월 동안 하나라도 확실히 가져가야 한다면 무엇을 목표로 삼는 게 좋은지
- 반대로 처음 들어간 인턴이 가장 조심해야 할 행동은 뭔지
특히 정신없이 일하다가 “내가 여기서 뭘 배우고 어떤 사람이 되려고 했지?”를 잊어버리고 싶지는 않습니다.
인턴이나 주니어 시절에 “이건 진작 알았으면 좋았겠다” 싶은 게 있다면 현실적인 조언 부탁드립니다.
긴 글 읽어주셔서 항상 감사합니다!!!
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작성자우히히#wgf
신고글마케팅 인턴의 마음가짐
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뭐든지할수있다!
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큐비앤맘
마케팅전략/기획
안녕하세요 멘티님-!! 콘텐츠 마케팅 현직자 입장에서 보면 3개월 동안 가장 중요한 것은 콘텐츠를 많이 만드는 것보다 성과를 개선하는 과정을 직접 경험하는 것입니다. 초반에는 주요 고객과 상품, 광고 지표, 기존 성과가 좋았던 소재를 먼저 파악하세요. 업무를 받으면 단순히 제작만 하지 말고 어떤 가설로 만들었는지와 결과를 함께 확인하는 습관을 들이면 좋습니다. 매일 담당 업무와 배운 점을 기록하고, 캠페인별로 목표와 실행 내용, 성과 수치, 개선점을 정리해두세요. 가능하다면 하나의 소재라도 기획부터 제작, 데이터 분석, 개선까지 직접 경험하는 것을 목표로 삼으세요. 다만 처음부터 성과를 내겠다고 무리하게 일을 벌이기보다 맡은 업무를 정확하게 처리하고 피드백을 빠르게 반영하는 것이 우선입니다. 내일의 성장을 위해 꾸준히 기록하며 경험을 쌓으시면 좋겠습니다.
안녕하세요 멘티님-!! 콘텐츠 마케팅 현직자 입장에서 보면 3개월 동안 가장 중요한 것은 콘텐츠를 많이 만드는 것보다 성과를 개선하는 과정을 직접 경험하는 것입니다. 초반에는 주요 고객과 상품, 광고 지표, 기존 성과가 좋았던 소재를 먼저 파악하세요. 업무를 받으면 단순히 제작만 하지 말고 어떤 가설로 만들었는지와 결과를 함께 확인하는 습관을 들이면 좋습니다. 매일 담당 업무와 배운 점을 기록하고, 캠페인별로 목표와 실행 내용, 성과 수치, 개선점을 정리해두세요. 가능하다면 하나의 소재라도 기획부터 제작, 데이터 분석, 개선까지 직접 경험하는 것을 목표로 삼으세요. 다만 처음부터 성과를 내겠다고 무리하게 일을 벌이기보다 맡은 업무를 정확하게 처리하고 피드백을 빠르게 반영하는 것이 우선입니다. 내일의 성장을 위해 꾸준히 기록하며 경험을 쌓으시면 좋겠습니다.
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청마
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큐리아서티프로젝트팀
마케팅전략/기획
안녕하세요, 현직 마케터입니다.
처음 3개월은 단순히 주어진 콘텐츠 제작 (=수동적인 업무)에서 그치는 것이 아닌 상품과 고객을 이해하고 콘텐츠 제작부터 데이터 분석과 개선까지 하나의 사이클을 경험하는 것을 목표로 잡는 것이 좋습니다.
어떤 경험이든 결국 최종적으로 남는 것은 '기록'뿐이기 때문에 매일 업무 내용과 성과, 판단 근거, 배운점/인사이트 등을 빠짐없이 구체적으로 기록해두면 이후 포트폴리오와 면접에서도 활용할 수 있으니 참고해 주세요.
입사 초반에는 회사+근무 환경+주어진 업무/직무에 대한 이해도를 빠르게 높여서 적응하는 데 초점을 두시면 좋을 거 같습니다. 그리고, 인턴이라고 하더라도 주인의식을 가지고 능동적이고 적극적으로 회사 생활 임하고, 팀원들과 소통하는 모습 보여주신다면 자연스럽게 좋은 인상은 뒤따라 올 거 같네요.
성공적인 인턴 생활 하시기를 응원합니다~
안녕하세요, 현직 마케터입니다.
처음 3개월은 단순히 주어진 콘텐츠 제작 (=수동적인 업무)에서 그치는 것이 아닌 상품과 고객을 이해하고 콘텐츠 제작부터 데이터 분석과 개선까지 하나의 사이클을 경험하는 것을 목표로 잡는 것이 좋습니다.
어떤 경험이든 결국 최종적으로 남는 것은 '기록'뿐이기 때문에 매일 업무 내용과 성과, 판단 근거, 배운점/인사이트 등을 빠짐없이 구체적으로 기록해두면 이후 포트폴리오와 면접에서도 활용할 수 있으니 참고해 주세요.
입사 초반에는 회사+근무 환경+주어진 업무/직무에 대한 이해도를 빠르게 높여서 적응하는 데 초점을 두시면 좋을 거 같습니다. 그리고, 인턴이라고 하더라도 주인의식을 가지고 능동적이고 적극적으로 회사 생활 임하고, 팀원들과 소통하는 모습 보여주신다면 자연스럽게 좋은 인상은 뒤따라 올 거 같네요.
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멘토 취뽀응원
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신세계
지원
안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
멘티님 우선 인턴임에도 1시간정도 면접을 봤다는 것에서 단순히 업무보조가 아닌 인턴이지만 팀원으로서 직무를 배울 수 있는 기회인 듯합니다.
모든 업무에서 중요한 건 기록과 타임라인입니다. 엑셀 시트든 워드 시트든 시트에 기획 초기 단계부터 중간 과정, 결과(정량적인 성과/향후 개선할 부분, 비용) 등을 기재해두시면 도움이 많이 됩니다. 기획, 프로젝트의 모든 활동들을 멘티님이 실행하는 부분이 아니라 사수의 보고서들도 자주 봐두세요. 보고서의 기승전결의 형식을 참조하셔서 기획(안) 작성하실때 참고하시면 좋고, 메모장에 사수/팀원이 요청한 업무를 기록하고 데드라인을 지키시고, 업무하시는데 있어 보고가 중요합니다. 지금 내가 어떤 업무를 하고 있고, 어떻게 방향을 잡고 있는지, 업무를 지시받으면 초기보고/중간 과정 소통/결과 피드백이 중요해요.
방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)
안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
멘티님 우선 인턴임에도 1시간정도 면접을 봤다는 것에서 단순히 업무보조가 아닌 인턴이지만 팀원으로서 직무를 배울 수 있는 기회인 듯합니다.
모든 업무에서 중요한 건 기록과 타임라인입니다. 엑셀 시트든 워드 시트든 시트에 기획 초기 단계부터 중간 과정, 결과(정량적인 성과/향후 개선할 부분, 비용) 등을 기재해두시면 도움이 많이 됩니다. 기획, 프로젝트의 모든 활동들을 멘티님이 실행하는 부분이 아니라 사수의 보고서들도 자주 봐두세요. 보고서의 기승전결의 형식을 참조하셔서 기획(안) 작성하실때 참고하시면 좋고, 메모장에 사수/팀원이 요청한 업무를 기록하고 데드라인을 지키시고, 업무하시는데 있어 보고가 중요합니다. 지금 내가 어떤 업무를 하고 있고, 어떻게 방향을 잡고 있는지, 업무를 지시받으면 초기보고/중간 과정 소통/결과 피드백이 중요해요.
방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)
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빅이슈코리아
온라인마케팅
안녕하세요, 멘티님! 현직 콘텐츠 마케터입니다.
우선, 어려운 취업 시장에서 원하는 직무의 인턴을 하게 되신 것 축하드립니다!
현직자 입장에서 인턴에게 처음에 가장 중요한건, 맡은 일을 얼마나 잘 파악하고 실행하는가 인 것 같습니다. 즉, 앞서 나가기보단 회사의 스타일, 일 스타일, 마케팅 하셔야 하는 부분을 정확하게 파악으로 결과값을 내는 것이 초반에는 가장 중요하다고 봅니다. 처음에는 파악에 집중하시고, 파악하신 뒤에 점점 성과내는 일을 하실 수 있을거라 예상합니다!
매일 기록하실건, 저 같은 경우 인턴 시절에 매일매일 한 일부터 피드백까지 기록해두었고, 인사이트를 위주로 많이 기록해두었던 것 같습니다. 인사이트는 업계 인사이트가 될 수도 있고, 스스로의 행동에 대한(사회성 등) 인사이트 일수도 있습니다. 꼭 형태가 있는 기록이 아니더라도, 드는 생각들을 많이 기록해놓으시는 걸 개인적으로 추천드립니다.
인턴 생활 화이팅하시며, 원하시는 결과물들 많이 만들어내시길 바랍니다.
안녕하세요, 멘티님! 현직 콘텐츠 마케터입니다.
우선, 어려운 취업 시장에서 원하는 직무의 인턴을 하게 되신 것 축하드립니다!
현직자 입장에서 인턴에게 처음에 가장 중요한건, 맡은 일을 얼마나 잘 파악하고 실행하는가 인 것 같습니다. 즉, 앞서 나가기보단 회사의 스타일, 일 스타일, 마케팅 하셔야 하는 부분을 정확하게 파악으로 결과값을 내는 것이 초반에는 가장 중요하다고 봅니다. 처음에는 파악에 집중하시고, 파악하신 뒤에 점점 성과내는 일을 하실 수 있을거라 예상합니다!
매일 기록하실건, 저 같은 경우 인턴 시절에 매일매일 한 일부터 피드백까지 기록해두었고, 인사이트를 위주로 많이 기록해두었던 것 같습니다. 인사이트는 업계 인사이트가 될 수도 있고, 스스로의 행동에 대한(사회성 등) 인사이트 일수도 있습니다. 꼭 형태가 있는 기록이 아니더라도, 드는 생각들을 많이 기록해놓으시는 걸 개인적으로 추천드립니다.
인턴 생활 화이팅하시며, 원하시는 결과물들 많이 만들어내시길 바랍니다.
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