학점 아주 낮은 유학생 대기업/중견기업 공채 현실적인 조언 부탁드립니다.
스펙:
나이 00년생 / 여
캐나다 3대 대학 졸 (경영학과) *학점 4.5 환산 시 2점대 후반
캐나다 유학 6년 (고등학교 2년, 대학 4년) -> 유학을 늦게 간 편이지만 영어는 가기 전에도 토플 110 나올 정도는 했어서 준원어민급입니다
오픽 AL, 토익 990
인턴 경험 2회:
코트라 북미 지점 단기 인턴 (2개월) -> 한국 중소 제조업체의 캐나다 첫 수출계약 체결까지의 전 과정 지원 (현지업체에 영업을 주도적으로 많이 하고, 성과도 있음. 그러나 단기 인턴)
it 대기업 계열사 북미 마케팅/ 신사업 개발 인턴 (5개월) -> 북미 사업 개발 업무가 해외영업이랑 직무 적합하지만 신사업이어서 수익성이 없고 내세울만한 성과가 없었음.
제가 지금 제일 걱정되는 건:
- 3.0을 넘지 않는 낮은 학점
- 직무 적합성이 완벽히 핏하진 않은 인턴 경험
- 제 2 외국어 역량 x
현실적으로 대기업 해외영업 / 글로벌 사업부 쪽은 서류 통과가 힘들까요? 취업 컨설팅 짧게 받았을 때는 해외영업 직무 공고 자체가 많이 없으니 올라온 곳은 다 넣어보라고 하셔서 쓰고 있긴 한데 갑자기 현타가 와서요...핏한 인턴/리서치 경험 문과 + 공대경영 복전하는 지원자들도 많던데 전 일단 학점 때문에 엑셀컷 당할 것 같고 아주 만약에 서합해도 내세울 만한 경험이 없어서 면접에 가도 병풍 취급 당할것 같습니다.
1. 차라리 경쟁률 빡센 (자동차, 전자, 반도체 등등) 산업군은 아예 지원을 포기하고 소비재 쪽 중견에 집중하는게 나을까요? 현실적으로 대기업은 어떤 산업군이던 아예 가망이 없을지 따끔하고 현실적인 조언 부탁드립니다.
2. 그리고 만약 올 겨울부터 근무하며 실무경험을 쌓고 대기업 중고 신입으로 공채를 노린다면 내년 상반기에 다시 넣어봐도 될지, 아니면 약 1년은 채우고 내년 하반기에 지원하는게 맞을지도 궁금합니다.
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뭐든지할수있다!
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큐비앤맘
마케팅전략/기획
안녕하세요 멘티님-!! 마케팅 현직자 입장에서 냉정하게 보면 학점 2점대 후반은 대기업 공채에서 상당히 아쉬운 부분입니다. 특히 해외 명문대 출신에 어학 능력이 뛰어난 만큼 면접관 입장에서는 학점이 왜 이렇게 낮은지 궁금해할 수밖에 없습니다. 단순히 해외 대학이라 학점 받기 어려웠다는 설명보다는 실제로 학업 관리가 부족했던 이유와 이후 어떻게 개선했는지를 솔직하게 준비해야 합니다. 다만 코트라 수출계약 지원과 북미 마케팅 인턴 경험은 분명 직무 경쟁력이 있으므로 학점만으로 모든 가능성을 판단할 필요는 없습니다. 대기업은 학점 제한이 없는 공고를 중심으로 지원하되 중견기업도 병행하고, 추가 자격증보다 실무 성과를 만드는 데 집중하는 것이 현실적입니다.
안녕하세요 멘티님-!! 마케팅 현직자 입장에서 냉정하게 보면 학점 2점대 후반은 대기업 공채에서 상당히 아쉬운 부분입니다. 특히 해외 명문대 출신에 어학 능력이 뛰어난 만큼 면접관 입장에서는 학점이 왜 이렇게 낮은지 궁금해할 수밖에 없습니다. 단순히 해외 대학이라 학점 받기 어려웠다는 설명보다는 실제로 학업 관리가 부족했던 이유와 이후 어떻게 개선했는지를 솔직하게 준비해야 합니다. 다만 코트라 수출계약 지원과 북미 마케팅 인턴 경험은 분명 직무 경쟁력이 있으므로 학점만으로 모든 가능성을 판단할 필요는 없습니다. 대기업은 학점 제한이 없는 공고를 중심으로 지원하되 중견기업도 병행하고, 추가 자격증보다 실무 성과를 만드는 데 집중하는 것이 현실적입니다.
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멘토 취뽀응원
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신세계
지원
안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
물론 회사에서 학점을 보겠지만, 해외명문대 출신이라고 엑셀컷으로 하지는 않을거라 생각됩니다. 주변에 미국 해외대 출신 친구는 해외영업쪽으로 직무경험이 있어서 그런지는 몰라도 서류통과는 대기업 잘되더라구요. 학점이 낮은 부분은 직무경험이나 다른 본인의 역량들을 어필하시면되는데, 해외영업 자체가 소비재가 아닌 에너지, 반도체, 석화 등은 기술직군에 어학실력이 좋은 친구들이 많이 포진되는게 사실입니다. 소비재 위주로 넣으시되, 정말 제조업 해외영업도 생각하신다면 시장 상황 이해, 경쟁사 분석, 공급망 확보, 거래처 관리 등 멘티님의 직무경험 + 회사/사업에 대한 분석이 더필요해보입니다.
방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)
안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
물론 회사에서 학점을 보겠지만, 해외명문대 출신이라고 엑셀컷으로 하지는 않을거라 생각됩니다. 주변에 미국 해외대 출신 친구는 해외영업쪽으로 직무경험이 있어서 그런지는 몰라도 서류통과는 대기업 잘되더라구요. 학점이 낮은 부분은 직무경험이나 다른 본인의 역량들을 어필하시면되는데, 해외영업 자체가 소비재가 아닌 에너지, 반도체, 석화 등은 기술직군에 어학실력이 좋은 친구들이 많이 포진되는게 사실입니다. 소비재 위주로 넣으시되, 정말 제조업 해외영업도 생각하신다면 시장 상황 이해, 경쟁사 분석, 공급망 확보, 거래처 관리 등 멘티님의 직무경험 + 회사/사업에 대한 분석이 더필요해보입니다.
방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)
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청마
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큐리아서티프로젝트팀
마케팅전략/기획
안녕하세요, 현직 마케터입니다.
1) 해외대라고 하더라도 기업마다 학점 컷이 존재하는 경우도 있기 때문에 2점대 학점은 조금 치명적일 수는 있다고 봅니다. 다만 해외영업 직무 자체가 TO 자체가 적기 때문에 해외영업 직무로 공고가 올라오면 최대한 많은 곳에 서류를 넣음으로써 선택의 범위를 넓히는 것은 꼭 하셔야 할 거 같네요.
2) 공유해주신 스펙을 봤을 때 해외영업 직무와 연결지을 수 있는 포인트들은 다 존재하는 거 같습니다.
또한 어학 역량이 뛰어난만큼 비즈니스 회화에도 무리 없다는 점을 자연스럽게 자소서 등에 녹여내시면 좋을 거 같고, 제2외국어 역량을 보완하는 것보다는 무조건 직무와 관련된 굵직한/실무에 가까운 경험을 보완하는 것을 우선적으로 진행하는 것을 추천드립니다.
3) 위에서 말씀드렸듯이 해외영업 직무 자체가 TO나 채용 공고가 많지 않기 때문에 사실상 산업군 상관없이 최대한 많은 곳에 넣는 것이 중요합니다. 멘티분과 동일하게 해외영업 직군을 노리는 지원자 다수가 그렇게 지원할거고요. 이에 산업군은 내가 정말 관심없고 싫어하지 않는 이상 선택의 폭을 넓히기 위해 굳이 제한할 필요는 없다고 봅니다.
4) 직무만 fit하다면 준수한 중소/스타트업부터 대기업까지 다양하게 서류 쓰세요.
그리고, 첫 사회생활을 중견 이상에서 못한다고 하더라도 충분히 경력과 전문성, 퍼포먼스를 쌓은 후에 이를 디벨롭하여 중견 이상으로 이직하는 케이스 주변에 정말 많기 때문에 조금 더 넓게 바라보셨으면 합니다. 어차피 커리어는 단기가 아닌 장기레이스이기 때문이죠.
안녕하세요, 현직 마케터입니다.
1) 해외대라고 하더라도 기업마다 학점 컷이 존재하는 경우도 있기 때문에 2점대 학점은 조금 치명적일 수는 있다고 봅니다. 다만 해외영업 직무 자체가 TO 자체가 적기 때문에 해외영업 직무로 공고가 올라오면 최대한 많은 곳에 서류를 넣음으로써 선택의 범위를 넓히는 것은 꼭 하셔야 할 거 같네요.
2) 공유해주신 스펙을 봤을 때 해외영업 직무와 연결지을 수 있는 포인트들은 다 존재하는 거 같습니다.
또한 어학 역량이 뛰어난만큼 비즈니스 회화에도 무리 없다는 점을 자연스럽게 자소서 등에 녹여내시면 좋을 거 같고, 제2외국어 역량을 보완하는 것보다는 무조건 직무와 관련된 굵직한/실무에 가까운 경험을 보완하는 것을 우선적으로 진행하는 것을 추천드립니다.
3) 위에서 말씀드렸듯이 해외영업 직무 자체가 TO나 채용 공고가 많지 않기 때문에 사실상 산업군 상관없이 최대한 많은 곳에 넣는 것이 중요합니다. 멘티분과 동일하게 해외영업 직군을 노리는 지원자 다수가 그렇게 지원할거고요. 이에 산업군은 내가 정말 관심없고 싫어하지 않는 이상 선택의 폭을 넓히기 위해 굳이 제한할 필요는 없다고 봅니다.
4) 직무만 fit하다면 준수한 중소/스타트업부터 대기업까지 다양하게 서류 쓰세요.
그리고, 첫 사회생활을 중견 이상에서 못한다고 하더라도 충분히 경력과 전문성, 퍼포먼스를 쌓은 후에 이를 디벨롭하여 중견 이상으로 이직하는 케이스 주변에 정말 많기 때문에 조금 더 넓게 바라보셨으면 합니다. 어차피 커리어는 단기가 아닌 장기레이스이기 때문이죠.
사유선택
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멘토 코드크랩
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답변수 2,135
케이티
웹 개발자
1. 반도체나 자동차처럼 경쟁이 워낙 센 곳은 학점에서 걸릴 가능성이 높아서 소비재나 중견기업 위주로 넓혀 지원하시는 편이 현실적입니다
2. 지금 실무 경험을 채우는 게 더 필요해 보여서 겨울부터 근무 시작하시고 1년 정도는 채운 뒤 내년 하반기에 중고 신입으로 지원하시는 게 나을 것 같습니다
1. 반도체나 자동차처럼 경쟁이 워낙 센 곳은 학점에서 걸릴 가능성이 높아서 소비재나 중견기업 위주로 넓혀 지원하시는 편이 현실적입니다
2. 지금 실무 경험을 채우는 게 더 필요해 보여서 겨울부터 근무 시작하시고 1년 정도는 채운 뒤 내년 하반기에 중고 신입으로 지원하시는 게 나을 것 같습니다
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