취업지원

안녕하세요. 중앙 공기업 및 지방 공기업 경험이 있는 멘토입니다. 공기업은 가점 자격증으로 서류 전형 후 NCS 및 전공 시험, 그리고 면접으로 채용 전형이 진행됩니다. 서울시평생교육진흥원에 지원했다면 우선 NCS 공부부터 해보세요. 이후 면접은 5개의 평가 기준으로 나누어져 있는 것뿐입니다. 일반적은 다대다 면접으로 보시면 됩니다. 교육 기획 및 운영 경험이 있으면 좋습니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

일단 공공기관 특성상 NCS/필기에서 필터링이 많이 되다보니, 지금은 시험을 더 준비하시는게 맞아보여요. 면접은 저렇게 나눠져 있지만 직무면접/인성면접이 혼합되어 진행될거에요. 보통 직무관련은 멘티님의 자소서에서의 직무관련 경험/교육 사항들에 대한 질문이 이어질것이고, 조직적응력/인성이 남은 인성면접일텐데 소통,협업,업무 중 갈등 등 여러 상황에 대한 질문들이 이어지는데 온라인에 보면 인성면접 주요 리스트들이 있습니다. 해당 질문들에 대해 본인이 어떻게 답을 준비할 지 미리 답변을 적어보시고 암기하시면 될 것 같습니다. 다시 한번 말씀드리지만 필기시험 통과가 더 어렵다보니, 필기부터 하시고 중간에 틈틈히 예상 질문들을 뽑아 답변은 적어두시고, 필기 발표 후 면접에 몰두하시면 됩니다.

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요 멘티님~ 말씀하신 평가항목을 보면 단순 인성면접보다는 직무역량과 상황대처 능력을 함께 확인하는 종합면접에 가깝습니다. 다만 심층면접이라는 명칭인지는 채용공고에 명시된 내용을 확인해야 합니다. 인성은 지원동기와 책임감, 논리적 사고는 의견을 근거 있게 설명하는 능력, 조직적응력은 협업과 갈등 해결, 문제해결력은 예상치 못한 상황에 대한 대처, 업무수행역량은 지원 직무에 대한 이해와 경험을 중심으로 준비하세요. 특히 평생교육기관의 역할과 주요 사업을 파악하고 본인의 사무행정 경험을 연결하는 것이 중요합니다. 9월 시험이 우선이므로 NCS와 면접 준비에 집중하면서 다른 공공기관 지원은 병행하되, 사무 자격증이나 제빵 실기는 시험 이후 여유가 있을 때 준비하는 것을 추천드립니다.