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삼성 상반기 인턴 합격한 서류(자기소개서) 그대로 써도 괜찮을까요?

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안녕하세요!

 

제가 상반기에는 삼성물산 상사부문 기술영업직 인턴으로 서류를 합격했었는데, 인턴은 상반기에만 뽑다보니 이번 하반기에는 신입으로 서류를 써볼 생각인데 상반기 인턴 붙었던 서류 그대로 사용하는 거에 대해서 어떻게 생각하실까요?

 

제가 본격 취준은 처음이라 실제로 합격 자소서를 그대로 같은 기업에 재사용하는 분위기인지 궁금합니다! 그리고 인턴으로 붙었어도 신입으로 붙기 어려울 수도 있겠죠ㅜㅜ? 도움 부탁드리겠습니다!

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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

    오히려 인턴이 신입보다 서류붙기가 저는 어렵다고 생각합니다.. 다만 서류의 내용을 그대로 복붙하기보다 상반기 / 하반기 사이에 있었던 추가적인 경험이나 멘티님의 직무분석 사항들을 업데이트하시고, 정 없더라도 조금씩 문단이나 소재1~2개 정도는 바꾸시는게 나아보입니다.

    방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

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  • 멘토 지니컴퍼니

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    케이티기업일치_check-icon

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    안녕하세요 멘티님~ 상반기 삼성물산 상사부문 기술영업직 인턴에 서류 합격했다면 실제로 서류 평가를 통과한 경험이 있는 만큼 지원 동기와 직무 적합성의 기본 방향은 검증된 셈이기 때문입니다. 다만 그대로 복사해서 제출하기보다는 인턴 지원 당시와 신입 지원의 차이를 반영해 일부 수정하는 것을 추천드립니다. 특히 인턴은 직무에 대한 관심과 성장 가능성을 강조했다면, 신입은 입사 후 실제로 어떤 업무에 기여할 수 있는지와 장기적인 커리어 방향을 조금 더 구체적으로 보여주는 것이 좋습니다. 기존 자소서의 핵심 경험과 강점은 유지하되, 최근 추가된 경험이나 성과가 있다면 반영하고 문항별 질문 의도에 맞게 다듬어보세요. 인턴 서류 합격이 신입 서류 합격을 보장하는 것은 아니지만, 이미 좋은 출발점을 확보하신 만큼 처음부터 새로 작성할 필요는 없습니다.
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