[롯데글로벌로지스] 2025 상반기 인턴 서류/인적성/면접 후기

■ 스펙

 

교육공학 전공 (학점 4.3)

HRD 인턴 경험 1번, HR 인턴 경험 1번

유관 자격증 2개, 그 외 자격증 1개

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■ 채용 프로세스 및 합격 여부

 

서류 (합격) → 인적성 (합격) → 면접 (불합격) → 9주 근무 → 전환 검토

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■ 자기소개서 문항

 

본인을 대표하는 키워드를 선정하고, 이 키워드를 통해 롯데글로벌로지스를 지원한 동기에 대해 서술하세요

 

개인적으로 가장 어려웠던 문항입니다. 

제 자신을 표현하면서 동시에 지원동기랑 연결해야해서 키워드 선택에 많은 시간이 소요되었습니다.

제 소개와 지원동기를 1:1 비율로 작성했습니다.

 

팀의 일원으로 공동의 목표를 위해 협업했던 경험에 대해 기술하세요. 

(구체적 목표, 본인이 맡았던 역할, 협업 시 힘들었던 점, 해결방법, 결과 등)

 

최근 3년 내 본인의 경험 중 가장 도전적인 시도는 무엇이었으며, 그 과정을 통해 배운 바를 기술하여 주세요.

 

지원한 직무에서 하고 싶은 일과 커리어 목표에 대해 구체적으로 기술해 주세요.

 

서류 결과: 합격

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■ 인적성 후기

 

가장 특이한 형태의 인적성검사인 것 같은데, 한편으로는 실무와 가장 가까운 형태라는 생각이 들었습니다.

메일 시스템 같은 창에서 진행되며, 제한시간동안 메일과 쪽지를 처리하면 됩니다.

 

 (모든 메일이나 쪽지가 한 번에 오는게 아닙니다 순차적으로 오긴 하는데 

시간이 촉박해서 다른 문제를 풀고 있는 동안에 새로운 문제가 오기도 합니다)

 

역량검사의 난해한 게임들보다 훨씬 좋았습니다.

꿀팁: 시간이 촉박하니 순서대로 진행하지 않고 일단 눈에 잘 들어오고 풀기 쉬운 과업부터 

수행하시는 것이 좋을 것 같습니다.

 

인적성 결과: 합격 (1-2문제 빼고 다 풀었던 것 같습니다)

 

 

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■ 면접 후기

 

집단 토론 면접과 개인면접, 그리고 티타임이 있습니다. (순서는 사람에 따라 다름)

 

집단 토론 면접

 

지원자 4명이 한 팀으로 진행되며, 면접관은 3명 (관찰하면서 평가하심)

주어진 문제에 대해 서로 의견을 나누고 솔루션 도출 및 발표

저는 나서서 의견을 제시하고 수렴하는 사람은 아니었는데, 

집단 면접 점수를 보니 합격자와 동일하게 나와서 적극적이지 않더라도 좋은 점수를 받을 수 있는 것 같습니다. 

많은 걱정은 하지 않으셔도 될 것 같습니다.

 

 

개인면접

 

지원자 1 : 면접관2로 진행됩니다.

 

1) 지원동기

2) 대학원에 진학하지 않은 이유

3) 살면서 가장 후회하지 않는 것

4) 롯데글로벌로지스가 지원자를 뽑아야 하는 이유 딱 한가지

 

1명씩 진행되기 때문에 담당하시는 면접이 많으실 것 같음에도 불구하고

저라는 사람에 대해 알아보려고 하시는게 느껴졌습니다. 

제 답변에 공감해주셔서 감사했습니다.

 

티타임

 

지원자 2명이 한 팀으로 진행되며, 

실무진 1명과 진행 (저는 노무팀에 있는 실무진분과 진행했습니다)

 

궁금한 사항에 대해 질문할 수 있습니다. 

(티타임하면서 TO가 1명 정도인 것 같다는 느낌을 받았습니다)

 

편안한 분위기에서 진행되는 편입니다. 

(큰 걱정 안하셔도 될 것 같습니다)

 

면접 결과: 불합격

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롯데는 전형별 점수 결과를 막대그래프 형식으로 알려주는데요!

계열사에 따라서 전형마다 알려주는 곳도 있고 면접부터만 알려주는 곳도 있는 것 같습니다

글로벌로지스는 면접전형에서만 막대그래프로 알려주셨고

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합격자 평균점수와 제 점수의 그래프를 비교해보니

토론 면접에서는 동일했으나

개인 면접에서는 1칸 정도 차이가 있었습니다 

(ㅠㅠ 2순위..였을까요..저 진짜 일 잘하는데... 많이 아쉬웠습니다..)

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도움이 되었다면 좋아요 부탁드립니다 (❁´◡`❁)

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인터뷰 -보리리님

https://blog.naver.com/magnesium23/224365856366