링커리어

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퇴사율 엄청 높은 회사들 있잖아

그럼 분명히 자기들한테 문제가 있다는건데

 

그걸 인지를 못하나?

애초에 뭐 "요즘 애들은 어쩌구" 라는 마인드라도

사람이 빠지면서 생기는 공백이 생기거나

하나 채용하는데 시간과 비용 이런거 생각하면

 

기업 운영에 절박함이 없어보인다는 생각 드는데

진짜 본인이 이 마인드로 가면 성공한다는 생각을 하는건지

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댓글 1
  • 익명1

    우리 회사 대표 보면 빡대갈같긴함
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