자기소개서 직무분석

안녕하세요 멘티님-!! 필기 준비를 시작한 지 한 달 정도라면 59점이라는 점수 하나만 보고 직무분석을 못하고 있다고 판단하실 필요는 없을 것 같아요. 오히려 지금은 경영, 회계, 재무관리 기본 개념을 잡는 데 집중하는 시기가 맞습니다. 공기업 직무분석은 처음부터 혼자 완벽하게 하기보다 관심 기관의 채용공고와 직무기술서, 최근 사업보고서나 경영공시를 같이 보면서 해당 직무가 실제로 어떤 업무를 하는지 정리해보는 방법을 추천드립니다. 이후 자소서 문항별로 요구역량을 뽑고 본인의 교환학생, 팀 과제, 동아리 경험 중 가장 가까운 사례를 연결해보세요. 같은 경험이라도 협업, 문제해결, 의사소통 등 강조점을 달리하면 충분히 활용할 수 있습니다. 그리고 현재는 경험을 더 채우겠다고 인턴이나 대외활동을 무리해서 늘리기보다는 필기 기본기를 우선 잡는 게 좋아 보입니다. 다만 체험형 인턴처럼 실제 공기업 업무를 경험할 수 있는 좋은 공고가 나온다면 공부와 병행해서 지원해보세요. 필기 공부와 지원을 완전히 분리하기보다 개념 공부를 중심에 두고 실제 지원을 조금씩 병행하는 편이 감을 잡는 데도 도움이 됩니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 공기업은 직무분석이 사기업만큼 세부적으로 하지는 않고, 또 JD도 많이 제공되는 편이 아닙니다. 채용 자체를 기계직,전기직,사무행정 이런식으로 뽑기도 하구요. 따라서 관련 기관 청년인턴을 하시면 가장 좋고, 학교선배나 주변에 유사 공기업 재직자가 잇으면 인터뷰하시는게 좋아요. 그리고, 공기업 자격증을 맞추시고, 필기하시면서 청년인턴은 기회되면 바로하셔요. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요. 공기업 자소서 직무분석의 경우, 채용 공고에 첨부된 NCS 직무설명서의 필요지식과 기술 키워드를 추출해 본인의 경험과 일대일로 연결하는 작업이 가장 중요합니다. 이와 함께 알리오 공시나 기업의 주요 사업계획을 통해 기관의 핵심 추진 과제를 파악하시고, 문제 해결 시 본인이 취한 구체적인 행동을 논리적으로 서술하면 서류 완성도를 크게 끌어올릴 수 있습니다. 또한 현재 보유하고 계신 교환학생이나 팀 과제, 동아리 경험만으로도 질문의 의도에 맞게 재구성한다면 서류 통과에 필요한 소재는 이미 충분하구요. 해서 공기업 합격의 가장 큰 관건은 필기시험이므로, 지금은 새로운 인턴이나 대외활동을 시작하기보다, 경영·회계·재무관리 개념의 1회독을 끝마치는 데 최우선으로 집중하면서 서류 작성을 병행하는 전략이 훨씬 좋을 것 같습니다.