중견 계약직 사원 1년 vs 대기업 인턴 6개월

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 제가 알기론 패션업계에서 체험형 인턴을 보통 안하다보니 회사 소속의 인턴이 아니라 MD업무보조라면 파견직 소속으로 패션대기업에 근무하시는게 아닐까 생각되는데, 만약 파견직소속이면 현재 중견기업 계약직에 스테이하시고, 정식 인턴이라면 기회가 흔하지 않다보니 대기업 인턴해보시는게 낫다봅니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요 멘티님-!! 패션 MD가 목표라면 저는 대기업 MD 인턴으로 옮기는 쪽에 조금 더 무게를 두고 싶습니다. 현재 계약직에서 이미 5개월 정도 사원급으로 실무를 직접 담당했다면 이 경험도 충분히 경력으로 활용할 수 있습니다. 꼭 1년을 채워야만 의미가 생기는 것은 아닙니다. 오히려 대기업에서 6개월간 실제 MD 조직의 업무 방식, 상품 운영 과정, 데이터 관리, 유관부서 협업 등을 경험할 수 있다면 이후 패션 MD 신입 지원에서 활용도가 높을 수 있습니다. 다만 대기업이라는 이름만 보고 결정하기보다는 인턴의 실제 업무가 중요합니다. 단순 자료정리나 행정 보조에 가까운지, 상품 및 매출 분석이나 프로모션, 발주, 재고관리 등 MD 업무에 참여할 수 있는지를 확인해보세요. 현재 회사에서 맡고 있는 업무가 훨씬 깊고 대기업 인턴은 단순 보조라면 1년을 채우는 선택도 충분히 좋습니다. 반대로 인턴에서도 MD 실무에 직접 참여할 수 있다면 휴학 기간을 활용해 두 환경을 모두 경험해보는 것이 향후 취업에는 더 도움이 될 수 있다고 생각합니다.

대기업이라는 것도 무시할 수 없는 부분이라서 지금 회사에서 하시는 업무가 MD 실무랑 가까우면 1년을 채우시는게 낫고 단순 보조 업무면 대기업 인턴으로 옮겨서 이력, 네트워킹을 얻으시는 것도 좋아보입니다!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)