스펙이 많이 부족한 편인지 알고싶습니다

안녕하세요! 냉정하게 말하자면 스펙이 부족해서 서류가 안 붙는다고 보긴 어렵습니다. 이미 스펙이나 경험은 마케팅과 직무 연결성도 있고 경험의 개수도 어느정도 정해져있습니다. 학점이나 어학점수 수상등은 좋은 편입니다. 다만 직무 전문성이나 차별적이 약해보입니다. 마케팅 부서에서 볼 때, 그래서 이 사람이 마케팅을 잘할 것이라는 근거가 뭐지? 라는 질문에 답할 수 있어야 합니다. 지금 가장 보완할 것은 실제 마케팅 결과물을 하나 만드는 것입니다. 마케팅 프로젝트라던가 콘텐츠 기획 광고 분석등을 해보는 실무경험이 도움이 될 것 같습니다. 

안녕하세요 멘티님~ 마케터 입장에서 현실적으로 보면 현재 경험이 아주 부족한 것은 아닌 것 같지만 충남권 지방사립대라는 점까지 고려하면 대기업이나 인기 중견기업 마케팅 직무에서는 서류 경쟁이 쉽지 않을 수 있겠네요. 특히 마케팅은 지원자가 많아 학교와 인턴 경험, 포트폴리오까지 전반적으로 경쟁력이 높은 편입니다. 다만 이미 서포터즈, PD 활동, 공모전 수상, 인턴 경험이 있으므로 대외활동이나 자격증을 계속 추가하는 방향은 추천드리지 않습니다. 지금 필요한 것은 실제 마케팅 성과를 보여줄 수 있는 경험입니다. 인턴이나 계약직이라도 콘텐츠 기획, SNS 운영, 광고 집행, 데이터 분석 등에서 본인이 직접 담당하고 수치로 결과를 남길 수 있는 포지션을 우선적으로 지원해보세요. 동시에 콘텐츠, 브랜드, 퍼포먼스 등 희망 마케팅 분야를 좁히고 기존 경험도 직무에 맞춰 포트폴리오로 다시 정리하는 것이 좋습니다. 처음부터 기업 규모만 높게 잡기보다 직무가 좋은 중소, 중견기업까지 폭넓게 지원해 1~2년 실무 경력을 만든 뒤 이직하는 경로도 충분히 현실적인 선택입니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 일단 냉정하게 말씀드리면 중견기업 이상은 지방사립대와 나이에서 서류가 필터링 될 가능성이 높습니다.. 그리고 마케팅 직무를 희망중이지만 서포터즈 2회, 스타트업 인턴 1회, 일경험 인턴 1회, 홍보공모전 경험이 있는데 인사담당자들이 말하는 경험은 단순 인턴 명칭과 횟수가 아닌 직무경험의 깊이 입니다. 따라서 양질의 인턴을 해야하는데 스타트업에서의 2달 경험과 일경험인턴이 현직자 입장에서는 직무 역량을 충분히 쌓앗다고 생각하지 않습니다. 사실상 지금 상황에서는 대기업 파견직이 그나마 학벌을 덜 보다보니.. 지원하시고, 중소쪽이 마케팅 전담부서가 없다보니 사실상 수도권으로만 지원하실텐데.. 수도권 하위권 친구들도 워낙 멘티님 만큼 지원하다보니.. 지금은 자소서를 다듬고 지원을 계쏙 늘리는 수밖에 없을 것 같습니다.. 지방쪽 회사들도 지원하고 계신가요?

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)