적성검사에 고민있습니다

멘티님 안녕하세요, 제가 멘티님이라면 대기업 쪽이라면 현대자동차 그룹의 계열사, 한화그룹 계열사를 노려보겠습니다. 현대자동차 그룹의 계열사는 상시 수시채용으로 전환하면서 HMAT 적성검사를 없앤 것으로 알고 있고, 성향을 체크하는 인성검사와 면접, 직무과제 위주로 본다고 들었습니다. 한화그룹 계열사 역시 인적성 시험단계가 없고, 직무 에세이나 포트폴리오, 심층면접 위주로 검증을 진행한다고 들었습니다. 마케팅 분야를 희망하신다면 단순 스펙보다 실제 성과 지표가 적힌 포트폴리오 위주로 꼭 첨부하시기를 추천드립니다. 예를 들면 SNS 채널 운영, 퍼포먼스 마케팅 집행, 이벤트 기획 등에서 ROAS, 클릭률, 전환률 등의 지표입니다.

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

객관적으로 살펴보면 중견 이상의 기업들 다수가 채용 절차에 인적성 전형이 포함되어 있습니다.

그렇기 때문에 적성검사를 보지 않거나 준비하지 않는다면 사실상 기회의 절반 이상은 사라진다고 생각됩니다..

누구나 처음은 낯설고 잘 모를 수밖에 없기 때문에 자신감을 가지고, 한 번 준비 정도는 해보셨으면 좋겠습니다.

그럼에도 불구하고, 인적성 전형 자체를 피하고 싶다 하시면 이직을 통한 루트나 외국계 중견 이상급을 노려보시면 좋을 거 같고, 위에 멘토님께서 남겨주신 것처럼 일부 대기업들도 적성 검사를 제외하고 인성검사만 보거나 과제 전형 등으로 대체하기도 하기 때문에 다방면으로 기업들의 채용 공고를 살펴보셨으면 좋겠습니다.