알바 경력사항 기재

안녕하세요 멘티님~ 만약 지원서 경력사항에서 아르바이트나 계약직을 별도로 선택할 수 없고 인턴 여부만 입력할 수 있는 구조라면, 억지로 경력사항에 넣기보다는 자소서에서 풀어내는 게 더 낫다고 생각합니다. 특히 현재 하고 있는 파트타임 업무가 지원 직무의 JD와 밀접하다면 충분히 좋은 소재가 될 수 있습니다. 자소서에서 실제 담당 업무와 본인의 역할, 업무 과정에서 만든 성과나 개선한 부분을 구체적으로 작성해주시면 됩니다. 단순히 아르바이트를 했다는 점보다 실제로 어떤 직무 역량을 발휘했는지를 보여주는 것이 중요합니다. 인턴이 아닌데 인턴으로 체크해서 경력사항에 기재하는 것은 추후 증빙 과정에서 애매해질 수 있으니 추천하지 않습니다. 지원서에 대내외활동처럼 별도로 작성할 수 있는 항목이 있다면 해당 항목을 활용하고, 없다면 자소서에 자연스럽게 녹여 직무 경험으로 어필하시는 방향이 가장 좋아 보입니다.

안녕하세요 멘티님-! 인턴여부: 아니오로 하거나 대내외활동란에 기재하심을 추천드립니다. 해당사항을 꼭 경력사항으로 넣지 않고도 이력서 내 어딘가에만 기재하신다면 충분히 어필 가능합니다. 통상적으로 인턴십은 9 to 6 풀타임 근무를 의미하므로, 해당 경험은 안전하게 대내외홯동 혹은 자소서에 녹이시는 방향을 추천드립니다 !

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 보통은 인턴수료증이나 인턴확인서를 증빙서류로 제출하긴하는데, 발급이 안되는 회사에서 근무한 경우 4대보험가입증명원을 제출하긴합니다. 일단 4대보험가입증명원 가입이 일용직으로 되어있다면 자소서에만 내용을 풀어보시고, 일용직이 아니라면 인턴으로 기입하셔도 회사에서 확인할 방법은 없으나 근무 기간이 길지 않다면 자소서에서 잘 풀어내셔도 충분하다고 봅니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)