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안녕하세요, 한 대기업에서 러시아어 필수인 해외영업 직무 신입 채용공고를 올렸는데, 장기간 해외근무로 인해 러시아어 시험인 토르플 취득일이 2년이 지나 기재하지 못했습니다.
대신 러시아 지역 근무 경험과 통역 아르바이트 진행한 경험을 경력과 프로젝트 칸에 기재했습니다.
서류전형은 정량 평가로 알고 있습니다.
이 경우 제 스펙이 점수화되어 예외없이 탈락인건지, 아니면 정성평가 요소인 경력과 프로젝트도 고려하여 평가되는 것인지 궁금합니다.
감사합니다.
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작성자내꿈은라면왕
신고글언어 실력은 있는데 어학성적 제출을 못한 경우
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안녕하세요. 대기업 출신의 7년차 채용담당자입니다.
어학 부분에 해당 언어를 기재하시고 능력을 높게 기재하시면 그래도 가능하십니다.
그 방법으로 해보시면 되겠습니다. 감사합니다.
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안녕하세요! 채용 담당자입니다.
만약 해당 기업이 서류제출 건수가 많아서 자동으로 후보자를 걸러?보고 있다면 정량적인 부분에서 불합격이 되실 가능성이 높습니다. 그렇지 않다면 정성적인 부분도 물론 고려하고 서류합격에 문제없을것으로 생각됩니다 :) 이외에 전형중 하나로 언어 테스트를 할 수도 있구요 ! 저희 같은 경우에는 자격증이 없어도 해외거주 경험이 있다면 우선순위로 보고있고 별도 언어테스트를 진행하고 있어요 :) 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다!
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콘텐트리중앙
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안녕하세요. 멘티님 :) 경험에 러시아 현지 근무경험이 있고, 통역아르바이트 경험이 있다면 러시아 어학점수가 없더라도 참작이 될 것으로 보입니다.
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조직완성
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주성엔지니어링
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안녕하세요. 현직 채용담당자 입니다.
정량평가라고 해서 자격증 점수만으로 예외 없이 탈락한다고 보기는 어렵습니다.
러시아어 필수 직무라면 토르플처럼 객관적인 어학 자격이 평가요소로 활용될 가능성은 있지만, 실제 서류전형은 기업마다 어학점수/학력 같은 정량요소와 직무 관련 경험/경력/자소서 등을 함께 보는 경우가 많습니다.
특히, 러시아 지역 근무 경험과 통역 경험이 있다면 단순히 자격증이 만료됐다는 사실만 볼 것이 아니라 실제로 러시아어를 업무에 활용할 수 있었는지를 증명할 수 있는 경험입니다.
따라서, 이미 지원하셨다면 결과를 기다리시는 게 맞고, 앞으로는 자소서에서도 러시아어 활용 경험을 최대한 구체적으로 보여주시는 게 좋습니다.
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