현장실습 경력사항 기재

안녕하세요. 장기현장실습은 입사지원서 작성 시 경력사항보다는 경험사항으로 기재하는 것이 일반적이고 안전합니다. 현장실습은 최저시급 수준의 지원비 지급과 회사 명의의 증명서 발급이 가능하더라도, 고용계약에 따른 근로가 아닌 학점과 연계된 산학협력 교육과정에 해당합니다. 그리고 기업 채용 과정에서는 보통 고용보험이나 국민연금 가입 이력을 바탕으로 정식 경력을 검증하기 때문에, 산재보험만 가입된 현장실습을 경력란에 적을 경우 서류 검증 단계에서 오기로 판단될 위험이 있습니다. 따라서 지원서 내 별도의 현장실습/교육 항목이나 경험사항란에 해당 내용을 작성하시고, 자기소개서와 면접을 통해 실질적인 업무 내용과 성과를 적극적으로 어필하는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요 멘티님-! 현장실습도 경력증명서 혹은 이수확인서 등 객관적 증빙이 발급 가능하다면 경력사항에 기재하셔도 좋습니다. 사실 회사에서도 현장실습생이나 인턴들을 구분하지 않고, 유사한 업무를 부여하니깐요! 증명서를 기준으로 생각하시면 될 것 같습니다 😊

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 단순히 교육이 아닌 현장실습이기도 하고, 기간이 또 4개월이라면 적은 편도 아니라 경력에 쓰셔도 무방합니다. 4대보험 가입을 안하기는 하더라도 실습확인증으로도 인정받을 수 잇다보니 경력란에 쓰시고 자소서 내용도 해당 경험을 위주로 쓰세요. 다만 직무와 연관성이 잇는지도 판단해보셔야합니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

경력사항보다는 경험사항으로 넣으시는 편이 나을 것 같습니다. 4대보험이 전부 가입되지 않았고 학점 인정형 실습이다 보니 정식 경력으로 보기는 애매한 부분이 있습니다.

다만 경력증명서까지 있으니 자기소개서나 경험기술서에서는 실무 수행 내용을 구체적으로 풀어서 적극적으로 어필하시면 됩니다. 업무 내용 문서화를 잘 해두시면 면접에서도 활용하기 좋습니다.