안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
엄격하게는 뉴스기사가 오보일 수도 있다보니, 상장이 없다면 참가확인서나 제안서, 발표자료 등을 같이 첨부하시는데, 보통은 주최측에서 주지 않나요? 쪽지로 어떤 대회였는지, 어떤상을 받앗는지 알려주시면 좀더 피드백드릴게요.
방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)
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작성자멘토 취뽀응원
신고글안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
엄격하게는 뉴스기사가 오보일 수도 있다보니, 상장이 없다면 참가확인서나 제안서, 발표자료 등을 같이 첨부하시는데, 보통은 주최측에서 주지 않나요? 쪽지로 어떤 대회였는지, 어떤상을 받앗는지 알려주시면 좀더 피드백드릴게요.
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케이티
데이터 분석
안녕하세요 멘티님~ 기업에서 추후 증빙서류 제출을 요구할 수 있기 때문에 실제 수상 사실을 객관적으로 확인할 수 있는 자료가 있는지는 확인해두시는 게 좋습니다. 상장 원본만 증빙으로 인정되는 것은 아니며 주최기관 홈페이지의 공식 수상자 발표, 수상 결과 공지, 수상 확인서 등으로 인정되는 경우도 있습니다. 뉴스기사는 보조자료로는 활용할 수 있지만 기사만으로 증빙이 충분한지는 기업마다 다를 수 있습니다. 가능하다면 지금이라도 주최기관에 문의해서 수상확인서나 별도의 증빙서류를 발급받아 두는 것을 추천드립니다.
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신고글안녕하세요 멘티님~ 기업에서 추후 증빙서류 제출을 요구할 수 있기 때문에 실제 수상 사실을 객관적으로 확인할 수 있는 자료가 있는지는 확인해두시는 게 좋습니다. 상장 원본만 증빙으로 인정되는 것은 아니며 주최기관 홈페이지의 공식 수상자 발표, 수상 결과 공지, 수상 확인서 등으로 인정되는 경우도 있습니다. 뉴스기사는 보조자료로는 활용할 수 있지만 기사만으로 증빙이 충분한지는 기업마다 다를 수 있습니다. 가능하다면 지금이라도 주최기관에 문의해서 수상확인서나 별도의 증빙서류를 발급받아 두는 것을 추천드립니다.
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안녕하세요, 답변드립니다.
보통 회사 측에서는 공식 문서와 같은 증빙자료 (서류) 발급을 요하기 때문에 이 부분이 충족되지 않는다면 리스크는 있다고 봅니다.
그럴 경우 저라면 증빙자료가 아닌 어떻게서든 fact임을 증빙할 수 있는 자료나 내용이 있다면 수상경력에 넣되, 반드시 자소서 등에도 연결지어서 녹여낼 거 같습니다.
단순히 수상을 했다고해서 평가 시 좋은 평가를 받는 것이 아니라 그 수상을 받기까지의 경험에 대한 스토리 등이 좋은 평가로 이어지는 것이죠.
우선은 최대한 자료를 모아보면서 서류 상에 적절하게 녹여내는 쪽을 추천드립니다.
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작성자청마
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보통 회사 측에서는 공식 문서와 같은 증빙자료 (서류) 발급을 요하기 때문에 이 부분이 충족되지 않는다면 리스크는 있다고 봅니다.
그럴 경우 저라면 증빙자료가 아닌 어떻게서든 fact임을 증빙할 수 있는 자료나 내용이 있다면 수상경력에 넣되, 반드시 자소서 등에도 연결지어서 녹여낼 거 같습니다.
단순히 수상을 했다고해서 평가 시 좋은 평가를 받는 것이 아니라 그 수상을 받기까지의 경험에 대한 스토리 등이 좋은 평가로 이어지는 것이죠.
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그럴 경우 저라면 증빙자료가 아닌 어떻게서든 fact임을 증빙할 수 있는 자료나 내용이 있다면 수상경력에 넣되, 반드시 자소서 등에도 연결지어서 녹여낼 거 같습니다.
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보통 회사 측에서는 공식 문서와 같은 증빙자료 (서류) 발급을 요하기 때문에 이 부분이 충족되지 않는다면 리스크는 있다고 봅니다.
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단순히 수상을 했다고해서 평가 시 좋은 평가를 받는 것이 아니라 그 수상을 받기까지의 경험에 대한 스토리 등이 좋은 평가로 이어지는 것이죠.
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