포워딩 경험이 scm에 도움이 될까요

포워딩에서 시작한다고 커리어가 꼬이는 건 아닙니다. 다만 포워딩 업무 자체가 scm과 겹치는 부분이 제한적이라 이직할 때는 scm 직무와 맞닿는 업무 경험을 구체적으로 정리해두시는 게 중요합니다

계약직이라도 물류 흐름이나 수출입 프로세스를 직접 다뤄본 경험은 scm 채용에서 분명히 어필 포인트가 됩니다 다만 1년 안에 다음 스텝을 준비한다는 목표를 정해두고 scm 직무 공고에서 요구하는 역량을 미리 확인해두시면 좋겠습니다

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

SCM/물류 포지션 중 어디쪽을 가시냐에 따라 다릅니다. 규모가 있는 회사들은 수출입지원팀과 물류팀을 이원화하고 3PL을 돌리는 경우는 단순 물류관리만 하다보니 사실 포워딩업체에서 SCM까지 경험하기는 쉽지 않습니다. 따라서 회사도 지원하실 때 자체 물류창고 보유한 회사의 수출입지원쪽이 오히려 직무경험쌓는데 적합합니다. 포워딩사에서 SPA ERP 등 프로그램을 활용한다면 물류시스템 정도 배웠다로 활용은 가능하지만 현실적으로 접점이 많지는 않아보입니다.

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요 멘티님~ 포워딩에서 시작한다고 평생 포워딩만 해야 하는 건 아니죠~ 오히려 SCM 직무경험이 전무한 상황이라면 수출입 프로세스, 선적, 운송, 납기관리, 화주 및 선사 커뮤니케이션을 실제로 경험한다는 점에서 첫 경력으로 충분히 활용할 수 있습니다. 다만 오래 근무할수록 포워딩 경력자로 포지셔닝되는 경향은 있으므로, SCM이 목표라면 계약직 기간 동안 단순 서류처리에 머무르지 말고 물류 흐름, 리드타임, 비용, 이슈 대응과 개선 경험을 최대한 확보하세요. 동시에 제조사나 유통사의 SCM, 물류운영, 수출입 직무 공채를 계속 지원하는 방향이 좋습니다. 자소서 한 줄을 채운다는 생각보다는 SCM으로 넘어가기 위한 실무 기반을 만든다고 생각하시면 됩니다. 현재처럼 직무경험이 없는 상태라면 입사를 포기하고 공채만 기다리는 것보다 다니면서 지원하는 쪽을 추천드립니다.