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같은 산업 중소 vs 중견

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안녕하세요.

첫 직장 선택 앞두고 의견을 듣고싶어서 올립니다ㅠ

 

두 곳 모두 산업은 같구요.. 심지어 집에서 걸리는 시간도 비슷합니다

중소(30-40인)는 품질보증(qa) 직무이고, 중견(500-600인)은 구매관리 직무입니다. 

 

우선.. 원래 특별히 원하는 직무는 없지만 사무직을 원하고, 스트레스에 취약한 편이에요ㅠㅠ

 

그런면에서 처음에는 중소에 마음이 더 갔습니다.. 직무도, 면접 분위기나 일하는 분위기도 자유로워 보였고 워라밸이 완전하게 지켜지는 것 같았습니다. 하지만 사무실이 매우 작고 사무실 내에서 얻을 수 있는 복지는 없어보였습니다

 

그런데 중견은 우선 중견이라는 점.. 건물과 내부부터 다릅니다ㅠㅠ 연봉은 살짝 더 높지만 점심 제공이구요.. 다만 야근 수당이 없고 잡플래닛을 보니 여초라 기싸움, 잦은 퇴사가 많다는 내용을 접하긴 했어요 그리고 구매관리가 소통이나 딜하는 부분에서 스트레스가 많을까 싶구요..

 

회사 규모는 당연히 중견이 마음에 들지만, 직무적으로도 워라밸이나 사람도 중소가 마음에 들어요.. 그렇지만 연봉이나 이직, 커리어를 생각할 경우 중견이 좋을 것 같다는 생각도 들구요..

 

연봉은 중견이 식대포함 200-300정도 많습니다! 그치만 근무시간도 중견이 한달 기준 10시간 더 많아요ㅠㅠ

 

어떤 선택을 해야할까요..?

 

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댓글 1
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    안녕하세요. 저는 중견에 한 표입니다. 일이 힘들기보다 사람이 힘든데... 어느 회사를 갔더니 천사들만 내 주변에...그런 회사, 그런 팀, 그런 직무는 없는 것 같습니다. 사람 스트레스는 어디에나 있다는 전제로 중견에 한 표!
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