인턴 면접 20번 쯤 봤었는데

합격도 많이했었고 ai면접부터 다대다 1대1 3대1 포폴만 집요하게 파는 면접, 사전과제 면접 등 다양하게 봄. 수많은 면접을 보면서 느낀 점은 딱 2가지만 있으면 합격한다는 거.

신입과 인턴에게 바라는 건 이거다.

1번이 있어야 2번이 가능함.

대부분은 1번이 부족함.

그런 경우에는 2번을 먼저 구체적으로 잡아놓고 역으로 1번을 쌓아가는 방향을 잡으면 좋음. 

일단 경험 쌓자! 가 아니라 어떤 게 부족한지, 어떤 걸 잘하는지 파악해서 역으로 스펙을 쌓아나가면 됨.

인턴 취준 3달 하면서 대학 몇년동안 쌓은 것보다 훨 더 많은 인사이트를 얻은 느낌임.

1. 스펙
2. 경험에 대한 깊은 이해(메타 인지)