기본스펙
▶ 나이 : 27
▶ 학교 및 전공 : 서울 중위권 / 기계공학과
▶ 학점 : 전체 3.75 / 전공 3.84
▶ 어학점수 : 오픽 IH
▶ 대외활동 및 자격증 :
일반기계기사
교환학생 1년
중앙동아리 (학업관련x)
▶ 인턴경험 : x
▶ 기타 사항(수상경력, 아르바이트 등) : x
[대외활동]
가끔 ㅇㅇ활동하면 취업에 도움이 되요? 라고 궁금해하는 친구들이 있던데 어떠한 대외활동이든 취업에 도움이 됩니다. 다 됩니다. 취업에 도움이 안되는 경험은 없습니다. 다만 본인 전공 연구실적을 포함해서 모든 활동은 그 결과를 보는게 아닙니다. 면접관들이 궁금해 하는건 여러분들이 그 경험 왜 했고 그것을 통해 뭘 배웠고 성장했는지가 궁금한 겁니다. 서포터즈를 하던 축구동아리, 댄스 동아리든 어떠한 경험도 본인을 어필할 수 있는 좋은 소재가 돼요. 동아리를 하면서 겪었던 친구들과의 갈등, 이를 해결하고 목표를 성공적으로 달성했던 경험. 내가 좋아하는 것을 하기위한 노력. 기타 어려움을 해결했던 경험 등. 세상에 쓸모없는 경험은 없어요.
면접관들은 학회를 가고 단순 논문만을 자랑하는 면접자보다는 전공 팀프로젝트라도 왜 이걸 했고 이걸 하면서 무슨 생각을 했고 어떠한 노력을 통해 무슨 결과를 얻었는지를 설명할 수 있는 면접자들을 좋아합니다.
[자소서]
취업에선 정량적 스펙(학점, 영어)보다 가장 중요한 것이 자소서라 생각합니다. 내가 아무리 뛰어나도 서류에서 떨어지면 그걸 어필조차 할 수 없고, 자소서는 스펙을 뛰어넘을 수 있는 힘을 가지고 있어요. 제 기조는 ‘거짓말은 안되지만 MSG는 치자’였어요. 성과에서 내 역할, 결과를 살짝 부풀리는건 필요해요. 그레야 심사관의 시선을 끌 수 있습니다. 하지만 거짓말은 정말 면접에서 질문 한두개로 검증됩니다. 감당할 수 없는 거짓말은 쓰지 마세요. 또한 앞에서 말했듯이 면접관이 여러분꼐 궁금해 하는건 어떤 일의 결과가 아니에요. 왜 이걸 했고 이걸 하면서 무슨 생각을 했고 이걸 통해 뭘 배웠는지가 궁금한 겁니다.
[면접준비]
면접준비는 혼자하지 마세요. 꼭 스터디를 하란 소리가 아닙니다. 스터디도 좋다고 생각합니다. 본인의 단점을 고치고 상대방의 장점을 배울 수 있는 좋은 기회에요. 하지만 같은 직무끼리하게 되면 과도한 눈치싸움, 면접 경험이 없는사람들끼리 모이면 이도저도 아닌 상황이 발생합니다. 저는 이미 취업한 친구와 취준 경험이 있는 친구와 1:1로 서로 모의면접하며 피드백을 많이 주고받았어요. 이 과정이 큰 도움이 되었습니다. 남의 시선에서 평가받는게 꼭 필요해요. 인싸담당자/면접왕이형 은 많이 보시구요.
또한 그 외 면접때 어필해야 하는 부분은 위 자소서 내용이랑 동일합니다. 결과를 강조하는게 중요한게 아니에요. 내가 그 결과를 얻기까지 어떠한 노력을 했고 무슨 시행착오를 겪어서 그 과정에 도달했는지, 면접관들이 궁금한건 면접자들의 생각 과정입니다. 사실 그 결과든 노력이든 현업 몇십년 뛴 면접관들 입장에서 보면 다 별거 아니에요. 내가 이 친구를 데리고 와서 충분히 키울 수 있을까? 그게 궁금한겁니다.
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