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현재 원하는 직무에 원하는 회사 수시 채용에 합격한 상태로 2주 뒤 쯤 입사하기로 회사 인사팀과 논의중이에요!
지금 학원에서 강사로 근무하고 있었는데 퇴사 날짜에 문제가 생겼어요.
원장 선생님께서 1달 전에 퇴사 입장을 드렸을 때도 이번 12월까지만 하라고 엄청 붙잡으셨는데,
합격한 거 말씀 드리니 엄청 곤란해하시면서 후임자가 없다고 11월에 입사하면 안 되냐고 하시네요.
학원 강사 채용 공고는 1-2주 전쯤부터 나간 것으로 보입니다. (알바몬 확인)
수시 채용이라 3주나 입사 기간을 뒤로 미룰 수도 없는데,,,
이런 경우 후임자 문제로 입사에 지장이 갈 것 같은데 어떻게 하면 좋을까요? (아직 인사팀에서는 정확한 입사 날짜가 안 나온 상태입니다.)
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작성자익명
신고글취업 성공했는데 학원 퇴사 문제
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익명1
이런 경우 입사 못미루는거 확실히 말씀드리고 남은 2주 동안 인수인계 최대한 해주는 선에서 마무리하는게 맞음
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익명2
근데 학원에 작성자이 한 달 전에 말씀드렸고 그때부터 원장님께서 사람 구하셔야 했던건데... 입사 미룰 수 없는 거면 할 수 있는 게 업ㅅ는 듯해요..학원에서 2주 남은 지금이라도 얼른 새로운 강사 구하시는 방법밖에
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익명3
미리 의사도 밝혔는데 붙잡은건 원장이고 후임자 문제는 내 몫이 아니라고 생각합니다.. 갑자기 말씀드린것도 아니고 취업이 먼저죠 걍 지금이라도 빨리 다른 강사 뽑으라 해요
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