인턴 연장 고민

안녕하세요. 현재 대기업에서 6개월 체험형 인턴으로 근무중인데요!

계약상 최대 9개월까지 연장이 가능한데, 연장할지 계약 만료로 마무리할지 고민이 되어 의견을 구하고 싶습니다🙏

이전에 스타트업에서 8개월간 인턴을 한 경험이 있어 실무 경험은 어느 정도 채웠다고 생각하는데요.

 현재 업무는 성과를 직접 낼 수 있는 성격이 아니라 보조 및 운영 업무 위주이고, 회사랑 통근 거리도 멀어서 부담이 되는 상황입니다.

그런데 지금 회사가 대기업이기도 하고 3개월 연장이면 그 기간동안 새로운 경험을 할 수도 있지 않을까 싶어서 연장에 대한 생각도 완전 저버리지 못하고 있습니다 ㅜㅜ

그래서 채용 담당자나 실무자 입장에서 6개월과 9개월 경력에 실질적인 깊이 차이가 있는지 궁금합니다. 

그리고 위 상황이라면 연장이 나을지, 만료 후 취준에 집중하는 게 나을지 솔직한 조언 부탁드립니다. 감사합니다!