HR직무 면접 스터디 

인턴을 6개월 마치고 한 달 정도 쉬었다가 다시 취업시장에 뛰어들게 된 1인입니다!

막상 다시 취준생이 되어보니..

자소서를 쓰거나 면접을 보는 감각도 생각보다 많이 떨어져 있고,

최근에 직무를 HR로 바꾸면서 최신 채용 트렌드나 실제 직무에 대한 정보를 얻는 것도 쉽지 않더라고요..ㅠ

그래서 혼자 준비하기보다

최근 HR 직무로 취업한 현직자의 자소서·면접 피드백을 함께 받을 수 있는 스터디를 진행하려고 합니다 :)  

내 경험이 HR 직무에 정말 적합한 경험일까?

이 내용을 자소서에 어떻게 풀어야 할까?

면접에서 이런 답변을 해도 괜찮을까?

실무자는 실제로 어떤 역량을 중요하게 볼까?

위 질문을 갖고 계신 분이 오시면 도움이 될 거 같아요~! 

현직자와 경험 분석을 통해 핵심경험 찾고, 내 경험에서 직무와 연관된 강점을 뽑아 정리합니다. 

자소서와 면접에서 어떻게 강점을 보여줄지를 서로 피드백하고 보완하려고 합니다!

강점이 부각되는 자소서 및 합격자 면접 팁 정리 서로 공유해서 빠르게 취업하실 분 구합니다.

저도 마케팅, HR인턴 짧게 1번씩 경험이 있고 직무는 정했지만 방향을 구체적으로 정한 것은 아니라서 학과나 인턴경험 무관하게 직무 관심도만 있다면 신청 간가능합니다. 

스터디는 선착순이라 3명 정도 모집하려고 하며 총 5~6명으로 진행해 보려고 합니다. 격주 1회 진행하며 위치는 최대한 중간 지점에서 진행예정입니다(2호선 신도림, 사당, 강남 예상)

https://naver.me/xSBFRwlI