대기업 도전 가능할까요...

음 제생각에는 대기업 충분히 도전해볼 만한 스펙이라 생각됩니다. 특히 학점이 4점대고 현재 시험평가 인턴을 하고 있어서 제품시험이나 품질 쪽으로 연결하기도 좋구요!

지금은 자격증을 더 늘리기보다 현재 인턴에서 뭘 했는지를 잘 챙겨두는 게 제일 중요해 보여요. 시험항목, 장비, 데이터 분석, 불량이나 문제를 어떻게 확인했는지 같은 걸 나중에 구체적으로 말할 수 있으면 꽤 좋은 경험이 될 거 같습니다-

공조냉동기계기사도 따면 나쁘진 않지만, 이것 때문에 취업이 확 달라질 정도는 아닐 것 같고요. 오히려 신차품질이나 선행품질까지 생각한다면 품질 관련 문제해결 경험이나 자동차 산업 이해를 조금 더 보완하는 게 좋을듯합니다.

그리고 6시그마 자격증은 말씀하신 대로 크게 기대하진 않는 게 맞아요. 지금 가진 것만으로도 지원은 충분히 해보시고, 현재 인턴 경험 + 캡스톤 + 학점을 중심으로 서류를 만들어보시길!
개인적으로는 대기업만 보지 말고 자동차 부품사나 중견까지 같이 넣어보면서 반응을 보는 게 좋을 것 같아요.

대기업은 학벌 부분도 꽤 보는 편이기 때문에.

기본적으로 대기업에 주로 채용되는 대학은 졸업을 하셔야 하겠으며.

 추상적으로, 단순히 대기업이라 생각치 마시고. 요즘에는 그 기업에 일관된 준비가 필요합니다. 우선 순위로 두는 기업을 정해서. 품질 직무의 채용 공고를 확인하셔서 우대 사항, 필수 요건에 해당하는 부분 위주로 먼저 갖춰나가시는 것을 추천드립니다.

 현대차의 경우, 품질 관련 직무임에도, 우대 사항에 cad, catia와 같은 설계 툴 숙련도를 갖춘 부분에 대해 우대 사항으로 두고 있는 경우도 있기 때문에. 그 부분과 관련된 경험을 쌓거나 교육 이수 경험이 필요할 수 있겠습니다.

가능은 하다고 생각됩니다. 다만 직무와 관련된 스펙을 좀 더 초첨을 맞춰야 할 것 같습니다. 시험이나 품질 직무를 희망하지만 공조냉동기계기사 자격증을 따는것은 방향이 잘못됫다고 봅니다. 

안전 공무 환경쪽으로 가실거면 공조, 전기, 소방, 승강기, 위험물 같은 자격증들 취득하시면 되고, 

품질쪽 가시려면 품질경영기사 따시는게 맞을 것 같습니다. 

결론은 목표 직무 잡고, 그 직무와 관련된 자격증, 인턴, 계약직, 현장실습 같은거 해보시고 그 부분을 집중적으로 잘 포커스하시는게 좋을 것 같습니다. 

안녕하세요. 인턴경험도 잇고 해서 충분히경재력 있다 생각합니다. 학점 영어 자격증 다 잘 준비해오신거로 보이고요. 본인 경험과 역량 잘 정리해서 자소서 잘 어필하고 면접 준비 슬슬 시작하면 될것같고요. 인적성도 틈틈히 공부해두시는게 좋아보입니다.

요 사이 대기업은 블라인드 평가를 위주로 진행하기 때문에 학교에 대한 것은 그리 우선 시 하지는 않습니다. 특히 서류 전형에서는 개인적 사항이 보이지 않도록 하고 이력서와 자기소개서를 위주로 평가를 하니까요. 

일단 자격증은 있으면 좋지만 그 보다는 경험이 있는 것이 조금 더 유리할 것입니다. 인턴을 통해 해당 직무에 대한 경험이 있다고 하면 더 좋습니다. 시험이나 품질 쪽에 괸심이 있고 현재 인턴 직무도 시험 평가라고 하셨으니 이를 최대한 활용하셔야 할 것입니다. 물론 인턴을 통해 깊은 지식의 습득이나 경험을 하기는 어려울 수 있지만 그래도 해당 직무를 수행한 경험은 큰 도움이 됩니다.

단순히 어떤 일을 했다는 것을 넘어 이를 통해 발견한 개선 사항, 본인이 생각하는 개선 방향, 향후 이런 일을 할 경우 본인의 마음 가짐 등을 정리하시면 좋을 것입니다. 

진행 중이신 자격증은 취득하시면 좋고 가능하시면 토스의 경우 AL로 올리셨으면 합니다. 요즘은 이공대도 AL 정도는 취득하는 것으로 보이니까요. 

안녕하세요.

충분히 가능한 스펙으로 보입니다. 해당 스펙에서 서류 합격은 문제될 것이 없으므로, 인턴 및 현장실습을 지원함과 동시에 이력서를 작성하는 연습을 할 필요가 있어보입니다.

감사합니다. 답변이 마음에 드셨다면 채택 부탁드립니다 :)

캡스톤 1등은 증빙이 없으시다면 학과 사무실이나 지도교수님께 수상 확인을 받을 수 있는지 문의해보시구요. 서류 합격 후 수상 증빙을 요구받는 경우도 있어서 미리 챙겨두는 편이 낫겠습니다.

중고신입이 워낙 많아서 대기업은 생신입을 잘 안뽑아요. 인턴이나 계약직으로 지원하세요