반도체 스펙 고민

안녕하세요 멘티님, 링커리어 멘토입니다!

영업 쪽을 지망하신다면 영업 쪽 인턴 경험이 필요할 것 같습니다. 현재 스펙들은 엔지니어 쪽에 특화되어 있는 것 같아서 영업 경험을 쌓으시는 걸 우선적으로 추천드립니다.

제 답변이 도움되셨기를 바라며, 더 궁금하신 사항이 있다면 편하게 남겨주세요!

안녕하세요. 반도체 공정 분야 유경험자입니다.
현재의 스펙은 결코 결쟁력이 낮은 수준은 아니고, 정량적으로 매우 뛰어난 수준입니다.
아마 서류 탈락의 원인이 스펙 부족이라기보다 직무별 특성에 맞는 경험 스토리나 타켓팅 부족일 가능성이 높아보입니다.
해서 당장 새로운 AI 교육을 시작하기보다는 기존의 경험을 성과 및 문제 해결 중심으로 구체화하는 작업이 우선될 필요가 있겠습니다. 
특히, ADsP 자격을 활용해 인턴이나 공정 실습 중 다룬 데이터를 분석하고 개선한 경험으로 스토리를 확장해 보세요.
공정 및 생산기술 직무에서는 복수전공을 바탕으로 한 공정 이상 분석 능력과 수율 개선 역량을 강조하시고, 
기술영업 직무에서는 반도체 전,후공정에 대한 기술적 이해도에 오픽 AL과 해외 경험, 
그리고 알바 경험에서 얻은 B2B 커뮤니케이션 및 설득 역량을 결합해 어필하는 것이 좋을 듯 합니다. 
또한, 국내 칩메이커뿐만 아니라 외국계 반도체 장비사나 소부장 기업의 기술영업 및 FAE 직무까지 지원 범위를 넓혀 보시길 추천드려요~