생산관리 취준생입니다. 직무와 산업 방향을 다시 잡아야 할지 고민입니다.

일단 직무 쪽으로는 방향이 괜찮으나. 목표로 하는 명확한 기업을 정해서. 그 기업의 이전 채용 공고를 확인하여. 본인의 본 전공이 필수 요건 및 우대 사항에 해당하는 전공인지를 확인하여. 해당하는 곳을 위주로 한 지원이 필요하겠습니다.

 그래서, 직무에 대한 고민 및 변경 보다는, 전공에 맞는 산업 분야를 찾고, 직접적으로 채용 공고를 확인하여 해당하는 곳 위주의 지원이 필요하겠습니다.

생관쪽으로 일관된 스펙을 쌓아온게 보이기는 합니다. 면접 한두개는 보실정도의 퀄리티인데 서합률이 0퍼라는건 자기소개서 문제일 가능성이 높습니다. 자소서 내용이 모든 기업에 적용이 되는지, 아니면 그 기업에만 적용되는 내용인지 확인해보시는걸 추천드립니다.

자격증이나 교육 고르기 전에 서류 0%의 원인부터 찾으셔야 합니다.
생산관리 직무에 fit하다는 걸 이력서에서 읽을 수 있는지, 에너지자원공학인데 왜 생산관리인지 설명되는지가 먼저예요.
산업도 호황이라서 반도체면 방향성이 거꾸로 된겁니다.
남에게 직무 추천받는건 좋은 방향이 아닙니다. 인사팀 출신 분 말도 참고만 하세요.

1. 직무 방향: 생산관리가 뭘 하는 직무인지 현직자 글이나 채용공고로 정리해보고, 돌이켜봤을 때 어디랑 잘 맞을지 연결해보세요.
2. 겨울 준비: 일반기계기사는 생산기술을 확정했을 때 의미가 있어요. 방향이 안 정해졌으면 기사보다 서류 첨삭을 받으면서 지원 횟수부터 늘리는게 먼저입니다.
3. 산업: 자동차냐 반도체냐보다 내가 어떤 공장 환경에서 오래 다닐 수 있나를 먼저 보세요.

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생산관리 직무를 유지하되 산업군을 반도체로 넓히는 것이 본인의 스펙을 살릴 수 있는 가장 현실적인 생존 전략입니다. 서류 합격률이 제로인 이유는 직무에 대한 구체적인 실무 역량보다는 일반적인 스펙 나열에 그쳤기 때문일 가능성이 크니, 자소서에서 공정 흐름 이해도와 데이터 활용 능력을 증명하는 데 집중하십시오.

기계공학 부전공에 학점 3.8이면 반도체 제조 기업의 양산관리나 설비 기술 직무에 충분히 도전할 수 있는 베이스입니다. 반도체는 업계 특성상 기계적 지식이 필수적인 설비 엔지니어를 상시 필요로 하므로, 자동차 산업에만 매몰되지 말고 반도체 생태계의 생산 라인 관리 직무로 문을 넓히는 것이 연봉과 채용 규모 측면에서 훨씬 유리합니다.

일반기계기사는 이미 기계공학 부전공을 하셨으니 취득하면 좋지만, 그것보다 더 시급한 것은 반도체 공정 실습과 같은 직무 맞춤형 경험입니다. 데이터 분석 교육이나 MES 관련 지식은 단순히 수료하는 것에 그치지 말고, 실제 공정 데이터를 어떻게 다뤄서 수율을 개선하거나 생산 효율을 높일 수 있을지 본인만의 논리를 만드는 데 활용하십시오. 

겨울방학 동안 자격증 다작보다는 반도체 실무 교육을 통해 공정 이해도를 높이고, 그 경험을 생산관리 직무의 개선 활동과 연결하는 자소서 훈련을 하시기 바랍니다. 지금은 방향을 완전히 트는 것보다 가진 무기를 산업 환경에 맞춰 재배치하는 전략이 필요하니, 너무 조급해하지 말고 하나씩 구체화해 나가십시오.

생기에 비해 생관이 좀 더 유리할 수는 있습니다. 생관의 경우 좀 더 다양한 학과에 대해 열려 있으니까요. 현재 어느 한 곳에 집중하실 필요는 없습니다. 여러 모집 공고에 적합한 곳이 있으면 넣으시는 것이 더 기회를 살릴 수는 있습니다. 다만, 서류 합격률이 무척 저조하다고 하면 자기소개서 내용을 완전히 새롭게 작성하실 필요가 있을 것 같습니다. 아무래도 서류를 먼저 검토하고 있는데 회사에 별로 적합하다고 보이지 않는 내용으로 구성된 것 같으니까요.

반도체가 호황이라고 하지만 전방위적으로 채용 규모가 큰 곳은 여전히 자동차 산업과 같은 제조업 분야입니다. 자동차 메이커 뿐아니라 1차 벤더, 협력사 등에서는 지속적으로 인원을 충원 중이니 이쪽에서 입사 후 해당 분야에서 경험을 쌓으시면 연관된 기업으로 이동이 가능합니다.

자격증 취득이 가점을 주는 것은 아닙니다. 오히려 지원하시는 업무와 유사한 실무 경험을 더 중요시 여깁니다. 그러니 인턴이나 산학협동을 활용하시면 좋습니다. 학습은 어디까지나 배우는 단계이고 이를 실무에 적용한 경험이 있는 것이 자소서의 내용도 풍부하게 만드실 수 있고, 면접 시에도 쉽게 대화가 이루어 질 수 있습니다. 

생산관리를 중심으로 준비하면서 생산기술까지 지원하는 방향이 좋겠습니다. 생산기술은 기계 전공자를 선호하는 경우도 있지만, 전공만으로 지원 가능성을 판단할 필요는 없습니다. 다만 서류 합격률이 0%라면 자격증 부족보다는 기존 경험을 지원 직무와 얼마나 연결했는지부터 점검해보시는걸 추천합니다.

자동차만 고집할 필요는 없고 반도체 양산관리도 충분히 도전해볼 만합니다. 다만 양산기술은 반도체 공정과 설비에 대한 이해가 더 필요하므로 별도로 준비해야 합니다.

자격증은 부수적인 것이며, 직무 관련 내용을 좀 더 공부해보시는걸 추천드립니다. 생산계획, 재고관리, 공정별 생산성 같은 내용을 이해하고 기존 경험과 연결해서 그 부분을 자소서든 면접에서 어필하시는것이 가장 중요합니다. 

안녕하세요.

1. 직무 범위는 넓히는게 좋아보입니다.

2. 아무래도 반도체쪽도 가는게 맞습니다.

3. 교육이나 자격증보다는 실습 인턴 위주로 하는게 좋습니다.

안녕하세요 멘티님, 링커리어 멘토입니다.

에너지자원공학 전공과 기계 부전공, 산안기 조합은 생산관리와 설비·인프라 관리에 훌륭한 스펙입니다. 자동차뿐만 아니라 반도체 양산관리·인프라 직무로 넓혀도 충분히 승산이 있습니다.

이번 겨울에는 자격증 추가보다 MES·ERP 실무 이해와 직무 역량의 수치화에 집중해 보세요!

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