기업들 이력서상 S급 인재보다

아하...근데 단기간 퇴사할 것 같은 사람은 사실상s급이 아니지않나?

그냥 스펙 조금 부족하더라도 충성심 있는 사람을 고르고싶나보네

s급은 지네가 부담스러워서 그런가 

근데 경력직 이직 단계에서는 S급 채용 많이 하는 거 같더라 아웃바운드로 리쿠르터가 링크드인 찾아다니고... 인성 + A급은 솔직히 A급인데 인맥 있어서 사내 추천 이런 느낌 같음. 근데 또 이제 저출산 체감될 때면 '어차피 다 같은 신입이니까 키워서 쓰자'이런 마인드가 많이 퍼질듯??