공채 뚫기엔 부족한 스펙일까요?

저의 스펙을 간략하게 말씀드리자면,

-마케팅 직무(중소) 인턴 6개월

-PM 직무(중견) 인턴 6개월+정규직 6개월

-상품기획 직무(중견) 인턴 3개월 입니다.

(+수도권 4년제, 토스 IH, 관련 대외활동 3개)

경력 중에 특이한 사항을 말씀드리자면, 두번째 회사에서 전환된지 얼마 되지 않아서 직장 내 괴롭힘으로 빠르게 퇴사를 하게되었습니다. 돌이켜보면 환승이직이 베스트 였지만 .. 당시에는 당장 그곳을 나와야겠다는 생각때문에 현명한 판단을 하지 못했습니다

그 후 6개월 정도 후에 세번째 회사에 입사하였고, 3개월 계약 종료 후 현재 하반기 공채에 지원하고 있습니다. 아직 10개 이하로 지원해서 표본은 적지만 현실은 서류조차 뚫기 어렵더라구요 ㅠㅠ 공채 지원 시, 두번째 회사를 정규직으로 기재했는데 정규직 퇴사 + 6개월의 공백기 + 이후의 짧은 인턴 경험이 안좋게 비춰질지 염려가 됩니다 .. 공채 지원이 처음인데 앞으로 어떻게 준비를 하면 좋을지 조언해주시면 정말 감사하겠습니다

(대기업은 안썼고 중견기업으로 취업 희망합니다)