선퇴사를 하는게 맞을지..

현재 회사에서 곧 3년차인데

아직 사원이고 올해도 진급 누락될 예정입니다

사유는 직무 특성상 지원팀이라 승진을 잘 안 시켜줘요

(위에 4년차 사원들도 5명 있음)

현재 이직 준비 중인데 며칠전에 가고 싶은 회사 서류 합격하고 면접 준비중입니다

이직 하려는 회사는 지금 회사보다 초봉 기준 1,500만원 연봉 업이고 직무는 비슷

면접 보고 2주 이내 결과 나오고 바로 입사라는데 퇴사를 미리 준비하는게 맞을지..

면접 결과 나오면 통보형 퇴사를 하는게 나을지 고민이예요 (현재 회사는 퇴사자가 많은데 계속 공고 올려도 안 구해져서 2명 정도 공백 o)

퇴사 하고 떨어져도 다른 곳들도 계속 쓸거기도 하고

수입이 끊겨도 일년 정도는 생활비 걱정은 없긴 합니다

선퇴사가 맞을까요?